Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    HR-обзоры
    100+ полезных шаблонов в помощь hr-специалистуГайд по скриптам продаж: цены, где взять, как внедрить, плюсы и ограниченияРынок труда в финансовой сфере: восстановление после кризисаКакие вакансии закрывают на HRTime.ru? Статистика за январь-апрель 2018 годаЗачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? 62 темы, которые заказывают клиентыУслуга по трудоустройству: мифы и правда о возможностях рекрутера10 самых популярных задач для рекрутера-фрилансера: сроки и стоимостьПодбор менеджеров по продажам: особенности и правилаСобеседование с генеральным директором: обзор тактик и вопросовОбзор современных технологий подбора персоналаВосемь эффективных методов нематериальной мотивации персоналаКак составить заявку на подбор персонала (образец и правила)Оценка лояльности персонала: обзор основных методовКак составить должностную инструкцию: обзор лучших практикПравильное собеседование при приеме на работу, пример вопросовМетоды оценки мотивации персонала: обзор лучших практикИдеальный продавец: лучшие качества и навыкиДеловые игры в обучении: обзор лучших игрКак правильно выбирать продавцов: 10 советов от практиковКак пройти собеседование: 10 правилДеловые игры для оценки продавцовКак вести себя на собеседованииКак уволить сотрудника: обзор реальных способовРабота с возражениями в продажах: 15 лучших приемовТехника холодных звонков: обзор этапов и техникЛучшие тесты на собеседовании при приеме на работуЛучшие разминки для тренинговПодбор персонала на вахту: источники и правила поискаФормирование навыков в тренинге по презентациям: упражнения и правилаДеловые игры по переговорам: обзор лучших игрТренинг по продажам: обзор лучших упражненийПрофиль должности: технология эффективного созданияВиды, типы и методы собеседования: обзор лучших практикПрофиль менеджера по продажам: секреты разработкиПрофиль руководителя: ключевые разделы и информацияПодбор персонала в УкраинеПодбор персонала в БелоруссииТекучесть персонала: нормы по отраслям и должностям. Коэффициент текучести кадров, формулаПлан адаптации персонала: все самое необходимоеПодбор персонала в КазахстанеДолжностная инструкция менеджера по продажам, образец, правила, рискиНематериальная мотивация сотрудников, примеры из практики

    Подбор персонала в Украине

    В условиях современной глобализации география подбора персонала очень часто  выходит за пределы страны, где находится непосредственное рабочее место.  Поэтому рекрутеры ищут персонал и в других странах, в том числе и в странах ближнего зарубежья. Одной из наиболее перспективных в этом плане является Украина. Подбор персонала в Украине является непростой задачей для новичка в рекрутинге. Но профессионалы знают - здесь можно доволно успешно организовать поиск, как кандидатов рабочих специальностей, так и более высококвалифицированных сотрудников. 

    1. http://rabota.ua  Лидер для поиска кандидатов любых специальностей в Украине. Ежемесячно база резюме здесь обновляется и количество новых CV в среднем 40 000. Широко представлены и направления специальностей. Здесь можно найти всех, начиная от программистов и заканчивая рабочими специальностями. Для пассивного поиска кандидатов здесь можно поместить вакансию. Возможности интерфейса позволяют указать страну, где размещено будущее место работы, описать вакансию в соответствии с вашими пожеланиями (можно воспользоваться шаблоном, а можно сделать свою форму). Услуги сайта платные для работодателей, для кандидатов бесплатные. Возможны различные варианты, как просто доступ к базе резюме, так и пакет размещения вакансий.
    2. https://hh.ua  Самый полный и богатый ресурс для поиска кандидатов топ уровня и высококвалифицированных специалистов. База резюме очень большая, удобные фильтры для поиска позволят максимально прицельно отбирать резюме. Сайт платный по ценовой политике достаточно дорогой. Тем не менее, можно прибрести доступ к базе резюме, например, на сутки и отобрать интересующих вас кандидатов. Зачастую даже за столь короткий промежуток времени свою базу можно существенно пополнить.
    3. https://www.work.ua  Здесь, кроме стандартного набора, состоящего из доступа к базе резюме и размещения вакансий, можно получить  массу полезной информации. Она состоит из ссылок на другие сайты трудоустройства, перечня агентств по подбору персонала с указанием их месторасположения, списка тренинговых компаний. Кроме этого здесь можно найти список журналов и других периодических изданий для HR специалистов, аналитику рынка заработных плат в Украине для разных уровней сотрудников и основные ссылки на трудовой кодекс Украины.
    4. http://rabotaplus.ua  Сайт с резюме, на котором так же можно опубликовать бесплатно вакансию.  Условия регистрации очень простые, можно позиционировать себя как непосредственный работодатель или как агентство. Для агентств есть ограничения по размещению – не более, чем 30 вакансий одновременно. Если же указать себя, как непосредственного работодателя, то одновременно можно подать до 100 вакансий. Простое размещение вакансий – бесплатное, за дополнительную плату можно присвоить вакансии статус горячей или срочной. Можно также заказать платную услугу авто обновления. Относительно качественного и количественного наполнения этого джобборда, можно сказать, что преимущественно здесь можно найти кандидатов для рабочих специальностей, молодых специалистов и офисных сотрудников среднего звена. Кроме всего остального, сайт удобен тем, что сразу в меню можно выбрать определенный город для поиска сотрудников.
    5. Studentur.com.ua  Несмотря на название, этот полноценный сайт для поиска работы не только для студентов. Здесь можно найти резюме квалифицированных специалистов в различных сферах. Кроме этого, если вы ищете бригады рабочих, то здесь есть рубрика, в которой такого рода специалиста предлагают свои услуги, поэтому можно совершать поиск специалистов таким способом. Отдельной рубрикой выделена работа в России, что значительно упрощает поиск. После простой процедуры регистрации вы сможете бесплатно размещать до 100 вакансий одновременно и отбирать резюме нужных вам кандидатов. Очень эффективно использовать для поиска сотрудников для работы вахтовым методом.
    6. https://www.olx.ua - это не специализированный сайт для поиска работы, но количеству его аудитории позавидует любой джобборд. Есть специальное отделение для тех, кто предлагает работу и для тех, кто ее ищет. Здесь конечно не найти менеджеров среднего звена, но вот персонал для работы дома, на производстве и начинающих специалистов очень даже легко. Кандидаты преимущественно указывают свой номер телефона и лишь краткую информацию о себе, но при современных возможностях способов связи от вас не потребуется много усилий и финансовых затрат, чтобы получить недостающие вам сведения.
    7. http://ua.jobrapido.com, https://ua.jooble.org, http://hotwork.com.ua  - работные сайты, на которых можно разместить вакансию. Здесь нет резюме кандидатов, но основное преимущество этих ресурсов в том, что  они аккумулируют в себе вакансии со всех существующих  в Украине подобного рода сайтов. Это существенно увеличивает количество откликов. Кроме этого, это универсальный инструмент, он подойдет для поиска как менеджеров и руководства, так и для рабочих специальностей. Самый эффективный способ использования – разместить там свою вакансию. Поток соискателей – гарантирован.
    8. https://rabota.yandex.ru  - rак предыдущий ресурс можно использовать только для размещения вакансий. Тем не менее, вакансия, размещенная здесь, будет показана более широкой аудитории, поскольку этот поисковик пользуется большей популярностью среди пользователей интернета. Для того, чтобы разместить вакансию достаточно быть зарегистрированным пользователем Яндекса. 
    9. https://ok.ru/group53075836665969, https://vk.com/rabota_dlya_ukraincev  Специально созданные группы в самых популярных социальных сетях «В контакте» и «Одноклассники». Можно размещать вакансии, можно осуществлять поиск кандидатов самостоятельно. Они размещают здесь объявления о поиске работы. Есть возможность посмотреть профиль кандидатов для оценки общей адекватности и сведений о нем. Больше всего подходит для поиска домашнего персонала, персонала для сферы услуг и квалифицированных сотрудников рабочих специальностей. Для того, чтобы разместить вакансию достаточно иметь зарегистрированный профиль пользователя и вступить в вышеуказанные группы. Данные группы пользуются спросом среди кандидатов, которые ищут работу вахтовым способом.
    10. http://www.trud.ua Не много уступающий по своей популярности Rabota.ua  и Work.ua сайт по трудоустройству, но в его наличии широкая база резюме кандидатов различных специальностей. Здесь есть как опытные профессионалы, так и начинающие свою трудовую карьеру кандидаты. На сайте предоставлено 52 города, в которых можно найти нужных специалистов. Кроме этого можно настроить поиск по другим параметрам, например, название профессии или специализации, направление деятельности и дате размещения СV. Кроме этого, если вы ведете подбор одних и тех специальностей, то сайт позволяет оформить подписку, и резюме нужных вам кандидатов будут приходить вам на электронную почту.
    11. http://www.jobs.ua Ресурс, на котором можно совершать поиск нужных сотрудников посредством поиска резюме. Для этого нужно всего лишь указать название позиции. Особенность заключается в том, что чем точнее будет задано название позиции, тем больше резюме будет показано. Много резюме кандидатов рабочих специальностей, например, кассир, водитель и т.д. Также можно подписаться на рассылку и получать резюме нужных вам кандидатов. Традиционно в сочетании с этими инструментами можно поместить вакансию.
    12. Фейсбук. В последнее время эта социальная сеть пользуется все большим спросом в Украине. Все больше и больше пользователей в фейсбуке заводят не только личные контакты, но и профессиональные. Многие пользователи указывают кроме места работы, еще и должность, какую они занимают. Больше шансов здесь найти менеджеров среднего звена и руководителей. Кроме активного поиска можно осуществлять и пассивный. Существует много групп, открытых и закрытых, где можно размещать вакансии. Вот самые популярные из них:

     https://www.facebook.com/groups/1498611173753806/ группа, где можно размещать любые вакансии, четкой целевой аудитории нет.

    https://www.facebook.com/groups/best.sale.club/ открытая группа для поиска менеджеров по продажам.  Вакансии проходят обязательную модерацию.

    https://www.facebook.com/groups/digitalhr/

    https://www.facebook.com/groups/itevent/

    https://www.facebook.com/groups/Analiz.v.IT/  это открытые группы целевой аудиторией которых, являются ІТ специалисты. Здесь можно использовать как размещение вакансий, так и поиск по профилям программистов и других представителей этой сферы.

    13. Линкедин.

    Всемирная сеть профессиональных контактов. Удобный инструмент для поиска высокопрофессиональных специалистов в разных сферах. Среди профилей можно найти как опытных работников, так и только начинающих свою карьеру. Можно также осуществлять  поиск по группам и компаниям. По профилю можно определить страну кандидата, но не город, в котором он проживает на данный момент. Сориентироваться можно по локации университета, который заканчивал пользователь. Иногда в профиле кандидат указывает город, где он работает.

    Что касается поиска кандидатов вне сети, то для этого можно использовать или рекрутера фрилансера или агентство по подбору персонала. И первых, и вторых можно найти воспользовавшихся выше перечисленными ресурсами.

    Как видим, ресурсов для поиска сотрудников достаточно для подбора персонала в Украине. Какие-то из них рассчитаны на более узкую аудиторию, какие-то - на более широкую.  Но ключевыми остаются умения правильно сформировать и поместить объявление о вакансии, корректно выбрать целевую аудиторию ресурса, где оно должно быть размещено, и только в этом случае вы сможете быстро и своевременно закрывать вакансии.  


    Сайту спасибо!
    Александр, 16 января 2017, 18:32
    Благодарю за отличный обзор! Информативно и очень полезно!
    Гузенко Анастасия, 16 января 2017, 16:57