Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Наши акции и новости
    Нам 7 лет! Подарки исполнителям и клиентамБазовый курс для новых исполнителей HRtime.ruЛетняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей! Ваша видеовизитка на HRTime.ruМаршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)Лидеры 2017-го года!

    Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)

    С декабря 2016 года тестируем каталог услуг исполнителей.

    Основная задача каталога - помощь клиенту в быстром, удобном поиске и выборе услуг именно по его тематике / задаче. Ни для кого не секрет, что клиент ищет исполнителя с услугой, которая описывает решение именно его проблемы. Клиент чаще выбирает исполнителя, который специализируется именно на нужной ему задаче и в названии и в опыте услуги описывает именно ее.

    На сегодня каталог имеет более 1000 подкатегорий основных профессиональных разделов:

    До марта 2017 года мы тестируем и дорабатываем бета-версию. Вот так каталог выглядит на текущий момент (пример по подбору линейного персонала): 

    Скорее всего, число прямых обращений к конкретным исполнителям возрастет, так как поиск становиться более простым и наглядным.

    Некоторые рекомендации исполнителям, заинтересованным в получении большего объема заказов:

    1. Рекомендуем быть представленными в каталоге, так как основной поиск через некоторое время будет осуществляться именно напрямую через него. Также это будет крайне полезно в связи с новой услугой сервиса для клиентов, а именно рекомендациями исполнителей, которые будут осуществляться именно по каталогу.

    • Убедиться, что во всех интересующих вас категориях есть ваши конкретные услуги.  Если их нет - добавить.
    • Рекомендуем отредактировать общие названия имеющихся универсальных услуг "подбор всех и всегда" в более понятном и предметном русле, чтобы попасть в каталог.
    2. Услуги отранжированы по четырем параметрам:
    • отзывам на услугу,
    • количеству приглашений на услугу,
    • сроку жизни услуги,
    • рейтингу исполнителя. 
    Параметры расположены в порядке убывания веса. Чем выше данные параметры - тем выше ваши услуги в конкретной категории каталога
     
    3. Как попасть в каталог? Укажите в названии услуги ключевые слова, соответствующие нужному вам разделу и в самой услуге релевантный опыт.

    4. Вот так выглядит теперь поиск по базе услуг для клиента:

    Любые вопросы смело задавайте на support@hrtime.ru. Поскольку это новая функция - мы ждем и будем вам признательны за ваши замечания и предложения по ее совершенствованию.

    Успешной работы!