Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Полезные вопросы и ответы ИСПОЛНИТЕЛЮ
    Семь причин выбрать HRTime.ruВажные вопросы на старте. Пять советов новичку о заказах и заработке на HRtime.ruКак правильно заполнить профиль?Какие услуги нужно сделать для эффективного продвижения? Составляем личный планКак создать "продающее" описание услуги и получать много заказов?Как получить отзыв и почему это так важно?Аккредитация, статус "проверенного исполнителя" и его выгодыСтратегия: мне нужны заказы завтра!Пять способов сделать сопроводительное письмо вашим помощникомКак продавать сложные консалтинговые услуги по подбору и обучению персонала?Где найти все свежие проекты?Как гарантировать себе оплату за оказанные услуги?Бизнес-тренеру: почему нельзя откликаться на заказ тренингом?Что нужно знать начинающему рекрутеру-фрилансеру о рынке и клиентах?Как проверить серьезность намерений заказчика?Поиск затягивается, заявка сложная, клиент недоволен, что делать?Примеры договоров исполнителя с ЗаказчикомМодерация: правила публикации материалов на сайтеСтатистика приглашений: каких исполнителей выбирает клиент?Образец заявки на подбор персоналаКак рекрутеру работать удаленно?Как выглядит мой отклик в личном кабинете заказчика?Как клиент выбирает здесь исполнителей?Как новичку быстро начать получать заказы?Турбо-старт для профессиональных исполнителей: больше 10 заказов в месяц!Как получить первое приглашение на проект?Что еще хорошего тут у вас есть?

    Как получить отзыв и почему это так важно?

    Три важных аргумента за добавление отзывов:

    1. Вид отклика на проект клиенту. Посмотрите, как выглядит отклик с отзывами в личном кабинете заказчика и без него, на примере конкретных проектов и вы все поймете сами. Клиент выбирает тех исполнителей, у кого эти отзывы есть и тех, у кого их больше!

    Пример 1. Проект по подбору персонала.

    Пример 2. Проект по развитию персонала.

    2. Баллы в рейтинг. С начала августа 2013 года мы изменили правила расчета рейтинга и самый высокий балл (300 очков) получают отзывы от клиентов! 

    3. Сортировка в каталоге услуг. С января  2017 года для удобства клиента сделан каталог услуг исполнителей. Более 1 000 разделов, более 10 000 услуг. Сортировка в разделах каталога осуществляется по количеству отзывов, привязанных к КОНКРЕТНОЙ услуге, размещенной в разделе. Чем больше отзывов на услугу - тем выше она в ТОПе и тем больше обращений и заказов получает исполнитель.

    Как быстро и удобно получить отзывы на сайт?

    1 способ. Внешние отзывы от клиентов, которых вы нашли не на сайте (работали с ними до встречи с нами).

    Самый быстрый способ добавить отзыв вашего клиента о вас на HRTIME.RU и повысить ваш рейтинг - прислать нам скан отзыва по электронной почте - с 2016 года опция доступна только исполнителям с PRO на месяц и дольше.

    Важные требования к отзывам в сканах:

    • они должны быть от клиента, 
    • о ваших HR-услугах, 
    • с печатью, подписью и на бланке компании, печатными буквами. 

    Они будут добавлены в профиль администратором сайта с пометкой - "добавлено после проверки менеджером HRTIME.RU".

    Количество добавляемых отзывов:

    • Таким образом, мы готовы добавить исполнителям с PRO на 1 месяц до 10 отзывов, 
    • с марта 2018 года исполнителям с PRO на 3+ месяцев и больше - неограниченное количество внешних отзывов

    Присылать их следует на support@hrtime.ru, с темой "Добавление отзыва в профиль". Отзывы публикуются в течение 5 рабочих дней.

    2 способ. Внешний клиент может сам оставить вам отзыв на нашем сайте.

    Чтобы внешний заказчик мог оставить вам отзыв, нужно сделать следующие шаги: 

    • Зайдите в свой профиль, раздел так и называется «Мой профиль».
    • Нажимаете ссылку «Как видят мой профиль другие», она находится в верхнем правом углу.
    • Перейдя во внешний  вид своего профиля, копируете ссылку из браузера, она должна иметь вот такой вид http://hrtime.ru/profile.php?userid=416
    • Отправляете эту ссылку  клиенту.
    • Чтобы оставить отзыв в вашем профиле клиент должен пройти регистрацию.
    • Внизу профиля клиент увидит форму, заполнив ее и нажав кнопку «отправить», он отправит ваш отзыв администратору ресурса.
    • Проверка отзыва займет не более суток, после чего отзыв будет опубликован в вашем профиле. 
    • Важные правила добавления отзыва - должна быть указана компания (название) и закрытые вакансии.

    3 способ. Запрос отзыва по выполненному проекту на сайте.

    Получить отзыв вы можете по тем заявкам, на который вам были направлены приглашения. Сделать это можно, посетив раздел личного кабинета "Мои отклики и приглашения", выбрав заявку с кнопкой "Запросить отзыв" и нажав ее, если, конечно, вы выполнили данный проект. 

    Читайте также:

    Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

    Удачи в поиске проектов на HRTIME.RU!