Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
 
Полезные вопросы и ответы ИСПОЛНИТЕЛЮ
Как новичку быстро начать получать заказы?Пример качественной оценки профиля исполнителя и рекомендацииТурбо-старт для профессиональных исполнителей: больше 10 заказов в месяц!Бизнес-тренеру: почему нельзя откликаться на заказ тренингом?Как рекрутеру работать удаленно?Где найти все свежие проекты?Как получить первое приглашение на проект?Как создать "продающее" описание услуги и получать много приглашений?Как выглядит мой отклик в личном кабинете заказчика?Как клиент выбирает здесь исполнителей?Статистика приглашений: каких исполнителей выбирает клиент?Как гарантировать себе оплату за оказанные услуги?Как получить отзыв и почему это так важно?Что еще хорошего тут у вас есть?Что нужно знать начинающему рекрутеру-фрилансеру о рынке и клиентах?Как проверить серьезность намерений заказчика?Поиск затягивается, заявка сложная, клиент недоволен, что делать?Примеры договоров исполнителя с ЗаказчикомПять способов сделать сопроводительное письмо вашим помощникомМодерация: правила публикации материалов на сайтеАккредитация, статус "проверенного исполнителя" и его выгодыОбразец заявки на подбор персонала

Как получить отзыв и почему это так важно?

Почему важно получить отзывы от клиента и разместить их на сайте?

1. Посмотрите, как выгядит отклик с отзывами в личном кабинете заказчика и без него, на примере конкретных проектов и вы все поймете сами. Клиент скорее выбирает тех исполнителей, у кого эти отзывы есть!

Пример 1. Проект по подбору персонала.

Пример 2. Проект по обучению персонала.

2. С начала августа 2013 года мы изменили правила расчета рейтинга и самый высокий балл (300 очков) получают отзывы от клиентов! 

3. Для того, чтобы повысить шансы на получение заказа и выгодно отличаться от коллег, нужно иметь в профиле хотя бы три отзыва, при наличии шести и более отзывов по одной услуге вы уже имеете возможность попасть на главную страницу HRTIME.RU.

Как быстро и удобно получить отзывы на сайт?

  • Самый быстрый способ добавить отзыв вашего клиента о вас на HRTIME.RU и повысить ваш рейтинг - прислать нам скан отзыва по электронной почте - с 2016 года опция дступна только исполнителям с PRO. Важные требования к отзывам в сканах - они должны быть от клиента, о ваших HR-услугах, с печатью, подписью и на бланке компании, печатными буквами. Они будут добавлены в профиль администратором сайта с пометкой - "добавлено после проверки менеджером HRTIME.RU". Таким образом мы готовы добавить до 10 отзывов. Присылать их следует на support@hrtime.ru, с темой "Добавление отзыва в профиль". Отзывы публикуются в течение 5 рабочих дней.
  • Чтобы внешний заказчик мог оставить вам отзыв, нужно сделать следующие шаги: 
    • Зайдите в свой профиль, раздел так и называется «Мой профиль».
    • Нажимаете ссылку «Как видят мой профиль другие», она находится в верхнем правом углу.
    • Перейдя во внешний  вид своего профиля, копируете ссылку из браузера, она должна иметь вот такой вид http://hrtime.ru/profile.php?userid=416
    • Отправляете эту ссылку  клиенту.
    • Чтобы оставить отзыв в вашем профиле клиент должен пройти регистрацию.
    • Внизу профиля клиент увидит форму, заполнив ее и нажав кнопку «отправить», он отправит ваш отзыв администратору ресурса.
    • Проверка отзыва займет не более суток, после чего отзыв будет опубликован в вашем профиле. 
    • Важные правила добавления отзыва - должна быть указана компания (название) и закрытые вакансии.
  • Получить отзыв вы можете по тем заявкам, на который вам были направлены приглашения. Сделать это можно, посетив раздел личного кабинета "Мои отклики и приглашения", выбрав заявку с кнопкой "Запросить отзыв" и нажав ее, если, конечно, вы выполнили данный проект. 

Читайте также:

Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

Удачи в поиске проектов на HRTIME.RU!