Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
 
Полезные вопросы и ответы ИСПОЛНИТЕЛЮ
Как новичку быстро начать получать заказы?Пример качественной оценки профиля исполнителя и рекомендацииТурбо-старт для профессиональных исполнителей: больше 10 заказов в месяц!Бизнес-тренеру: почему нельзя откликаться на заказ тренингом?Как рекрутеру работать удаленно?Где найти все свежие проекты?Как получить первое приглашение на проект?Как создать "продающее" описание услуги и получать много приглашений?Как выглядит мой отклик в личном кабинете заказчика?Как клиент выбирает здесь исполнителей?Статистика приглашений: каких исполнителей выбирает клиент?Как гарантировать себе оплату за оказанные услуги?Как получить отзыв и почему это так важно?Что еще хорошего тут у вас есть?Что нужно знать начинающему рекрутеру-фрилансеру о рынке и клиентах?Как проверить серьезность намерений заказчика?Поиск затягивается, заявка сложная, клиент недоволен, что делать?Примеры договоров исполнителя с ЗаказчикомПять способов сделать сопроводительное письмо вашим помощникомМодерация: правила публикации материалов на сайтеАккредитация, статус "проверенного исполнителя" и его выгодыОбразец заявки на подбор персонала

Как рекрутеру работать удаленно?

Почему удаленная работа возможна?

  • У нас зарегистрировано более 2500 исполнителей из регионов России и стран СНГ, и с каждым днем это число растет. 
  • Также, у нас более 1000 заказчиков ищут  и находят именно удаленных рекрутеров-фрилансеров, которые смогут осуществлять подбор в своем городе / регионе или подбор в Москве с помощью возможностей, предоставленных работодателем.
  • Наш ресурс специально создан для того, чтобы объединять тех и других участников рынка и мы делаем это БЕСПЛАТНО. 

Как искать удаленные проекты?

  • Создать услугу, с указанием ваших возможностей для поиска в том или ином регионе.
  • Направлять отклики работодателям, которые ищут удаленных исполнителей.
  • Получать приглашения, связываться напрямую и уточнять детали сотрудничества.
Как работать удаленно?
  • Получить доступ к платным ресурсам от работодателя и продавать свои услуги по обработке резюме и первым интервью - это очень востребованная услуга, если она стоит разумных денег.
  • Купить доступ на период или оплатить размещение вакансии (цена от 500 р).
  • Использовать при поиске местные бесплатные ресурсы по подбору персонала, социальные сети, собственную базу и т.д.
  • Использовать возможности скайпа для общения с кандидатами.
  • Если вы рекрутер - пройдите аккредитацию и участвуйте в проектах онлайн-агентства HRTIME.RU. Для наших работников мы предоставляем АТС, доступ к работным сайтам, онлайн-системе управления проектами, обучение, корпоративную почту, стандарты работы и, конечно же, заказы.

Читайте также:

Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

Удачи в поиске проектов на HRTIME.RU!


 
 
 
Работа рекрутером на дому, рекрутер на дому