Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Агентство Подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Мотивация персонала
Обучение инструментам оценки
  • В вашей компании планируется массовая оценка сотрудников? 
  • Вашим специалистам необходимы современные методики оценки и развития персонала?
  • Вам важно совершенствовать системы оценки и развития персонала при активном участии внутренних HR-сотрудников?
Для вас — наше специальное предложение
Что такое обучение инструментам оценки?
Это комплекс обучающих мероприятий, позволяющий внутренним HR-сотрудникам получить знания и отработать на практике навыки оценки и развития персонала.
Какие задачи может решать обучение внутренних сотрудников?

  • Повышение компетентности обучаемых сотрудников в области оценки и развития персонала, формирование более объективного взгляда на деятельность сотрудников компании,
  • возможность более широко и ситуативно применять в бизнесе эффективные современные методы - модель компетенций, ассессмент-центр, развитие на основе Индивидуальных планов и другие инструменты,
  • трансляция через HR-сотрудников ценности и эффективности применения современных методов оценки и развития сотрудников, снижение сопротивления изменениям персонала.

Преимущества метода:

  • возможность в будущем решать задачи по выявлению уровня компетентности сотрудников силами внутреннего HR -персонала,
  • экономия ресурсов при реализации масштабных проектов по оценке и развитию персонала,
  • большая «включенность» HR-сотрудников в процессы управления персоналом в Компании.

Какие результаты вы получаете:

  • повышаете уровень компетентности кадровых сотрудников,
  • внедряете в Компании культуру применения самых современных методов оценки и развития персонала,
  • получите готовые инструменты оценки и развития сотрудников, которыми сможете воспользоваться в любое время и для любых целей Компании своими силами.

Наше предложение особенно выгодно для компаний, заинтересованных в эффективных HR-решениях для своих подразделений, при разумных затратах на внешний консалтинг
Оформить заявку можно самостоятельно,
либо по телефону 8 (800) 500-21-39

Tags: инструменты оценки персонала, обучение новым инструментам оценки, инструменты оценки, оценка персонала
Что входит в цену?
  • Проведение диагностических мероприятий для получения данных о имеющихся навыках оценки и развития персонала;
  • Разработка  и предоставление сценария обучающего мероприятия;
  • Организация и проведение Экспресс-обучения, Мини-тренинга или Тренинга;
  • Подготовка и предоставление аналитических отчетов с указанием сильных и слабых сторон каждого обучаемого сотрудника, а также рекомендаций по развитию.
Сколько это стоит?
  • Экспресс-обучение (от 30 000 руб.): проводим 3-х часовой мастер-класс по обучению внутренних сотрудников конкретному методу – Ассессмент-центр, Экспресс-оценка, Развитие на основе ИПР и т.п.
  • Мини-тренинг (от 50 000 руб.): проводим 8-часовой базовый тренинг по обучению внутренних сотрудников конкретному методу оценки или развития,
  • Тренинг (от 70 000 руб.): проводим 16-24-часовой тренинг по оценочной или развивающей технологии для внутренних сотрудников.
Если у вас остались вопросы - напишите их в заявке.
Мы постараемся вам помочь.

 
 
Наши ключевые преимущества
Отраслевые решения и исполнителиМы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам.
Сильная команда руководителей проектаМного работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка.
Приемлемая ценаМы много работаем именно с внешними экспертами, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги.
Масштабные проектыВ случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы.