Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
Агентство Услуги по подбору персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Мотивация персонала
Оценка персонала

Оценка персонала

Оценка персонала - набор технологий, позволяющих объективно оценить профессиональные и личностные качества персонала, необходимые для реализации целей и задач компании. Наши эксперты помогут вам подобрать наиболее точный инструмент оценки именно ваших сотрудников для решения задач вашей компании.
Вам стоит использовать технологии оценки персонала, если вы:
  • хотите научиться отбирать лучших работников для вашего бизнеса,
  • планируете создать систему развития нужных компании навыков, и хотите их определить,
  • намерены повысить объективность системы мотивации персонала,
  • заинтересованы в создании кадрового резерва.

Подать экспресс-заявку


Модель компетенций Ассессмент-центр Индивидуальная оценка
GAME-оценка Обучение инструментам оценки Заявка в свободной форме
Наше направление решает следующие задачи: 
  • оценка персонала для объективного отбора (мини-ассессмент "на входе"),
  • оценка для повышения эффективности управления (управленческий ассессмент),
  • оценка персонала для построения эффективных систем развития персонала,
  • оценка кадрового резерва и кадрового потенциала компании,
  • оценка персонала для определения системы эффективного стимулирования персонала,
  • оценка лояльности персонала и климата в рабочем коллективе компании.
Не всегда просто определить задачу для оценки персонала, решение которой поможет вашему бизнесу, ведь очень многие элементы системы работы с персоналом находятся на стыке. Мы поможем вам с  экспресс-диагностикой, уточним важные детали задания и предложим свое видение.
Наш подход к работе
  • Мы верим в то, что 90% успеха работы зависит от корректной постановки задачи "на входе" и готовы аккуратно с этим разбираться вместе с клиентом;
  • Мы всегда стараемся учитывать специфику компании и подходить индивидуально к каждому клиенту;
  • У нас есть возможность учитывать отраслевой опыт и предлагать успешные решения именно из вашего или похожего сектора;
  • Если задача окажется для нас сложной - мы не возьмемся.

Смотреть примеры по выполненным проектам по оценке персонала

Как мы работаем?
Мы принимаем от вас задачу в удобном для вас виде
Уточняем все необходимые детали на личной встрече, обсуждаем сроки и условия, заключаем договор
Поэтапно реализуем проект, сверяя результаты с требованиями заказчика
Представляем результаты проекта в соответствии с измеримыми критериями

Посмотреть наши материалы по оценке персонала

 

 

Примеры выполненных проектов по оценке персонала
Библиотека оценочных кейсов

Хотите узнать о нас больше?Читайте о нас и о качестве наших услуг по оценке персонала на HR-Портале, Экзекьютив.ру, Подборкадров.ру, в журнале "Управление человеческим потенциалом" и журнале "T&D Директор" и др.

Посмотреть блог про оценку персонала

 

Вы — специалист по оценке?Хотите принять участие в одном из наших проектов по оценке персонала? Напишите нам, мы рассмотрим ваше резюме и сообщим вам о результатах.
 

 
 
Можно сделать первый пробный заказ
заполнив заявку онлайн отправив email на адрес: или позвонив по телефону

Отправить заявку в агентство
PM@hrtime.ru 8 (800) 500-21-39
 
 
Наши клиенты
 
 
Наши ключевые преимущества
Отраслевые решения и исполнителиМы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам.
Сильная команда руководителей проектаМного работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка.
Приемлемая ценаМы много работаем именно с внешними экспертами, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги.
Масштабные проектыВ случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы.
 
 
 
Профессиональна оценка для малого и среднего бизнеса "под ключ"