Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Агентство Подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Мотивация персонала
Анализ действующих систем оплаты труда
  • Хотите убедиться, что ваша СОТ эффективна?
  • Нужна внешняя профессиональная экспертиза?.
Что это такое?

В рамках данной услуги наши эксперты проведут анализ систем оплаты труда ваших сотрудников на предмет:

  • согласованности с целями подразделения и целями компании;
  • целостности – учета всех ключевых факторов (показателей);
  • сбалансированности – учета ключевых показателей деятельности с надлежащими формулой и весовыми коэффициентами;
  • обеспечения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
и сформируют укрупненные рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда.
Когда это может быть полезно?
  • при изменениях целей и вектора развития компании системы оплаты труда не обновлялись;
  • увеличилась текучесть персонала;
  • текучесть среди наиболее продуктивных сотрудников превышает среднюю по компании;
  • сотрудники высказывают недовольство действующими системами оплаты труда;
  • имеет место «функциональный эгоизм», когда сотрудники узко фокусируются на своих задачах и не стремятся к продуктивному взаимодействию;
  • затраты на ФОТ растут быстрее, чем оборот и прибыль компании. 
Наше предложение особенно выгодно для компаний, заинтересованных в эффективных HR-решениях для своих отделов продаж, при разумных затратах на внешний консалтинг
Оформить заявку можно самостоятельно,
либо по телефону 8 (800) 500-21-39

Tags: система оплаты для продавцов, система мотивации для отделов продаж, система мотивации для розницы, СОТ для ретейла
Что входит в цену?
  • Идентификация сильных и слабых сторон действующих систем оплаты труда;
  • Формирование укрупненных рекомендаций по совершенствованию систем оплаты труда.
Сколько это стоит?
  • Вариант 1. Проведение анализа систем оплаты труда для 1-2 штатных позиций в рамках одного функционального подразделения – 35 000 рублей;
  • Вариант 2. Проведение анализа систем оплаты труда для 3-5 штатных позиций в рамках одного функционального подразделения – 50 000 рублей;
  • Вариант 3. Проведение анализа в рамках нескольких функциональных подразделений или компании в целом – стоимость определяется индивидуально и зависит от специфики и структуры компании.
Если у вас остались вопросы - напишите их в заявке.
Мы постараемся вам помочь.

 
 
Наши ключевые преимущества
Отраслевые решения и исполнителиМы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам.
Сильная команда руководителей проектаМного работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка.
Приемлемая ценаМы много работаем именно с внешними экспертами, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги.
Масштабные проектыВ случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы.