| |
 |
Услуги по подбору персонала
Мы предлагаем качественные услуги по подбору персонала клиентам в Москве и регионах — оперативно и по приемлемой цене:
- рекомендательные технологии поиска,
- два уровня отбора кандидатов,
- отобранные кандидаты у клиента за 5 дней,
- широкая региональная сеть (более 280 городов РФ) и лучшие возможности для поиска,
- девять основных специализаций,
- онлайн-система контроля качества отбора,
- расширенные гарантии замены,
- стоимость услуг от 50 000 рублей.
Подать экспресс-заявку
|
|
Услуги по подбору персонала в штат и на ваши проекты по разумной цене
Это — премиальная услуга для самых требовательных к качеству подбора и профессиональной оценки клиентов. О нас и наших услугах пишут деловые СМИ, рекомендуют наши клиенты, отзывы которых можно посмотреть здесь. Мы не являемся типовым агентством. Мы – подразделение единственной в России биржи HR-заказов HRTIME.RU с самой большой сетью частных рекрутеров России (больше 15 000), лучшими из которых, в том числе профессионалами в поиске в производственном, FMCG, IT, строительном и фармацевтическом секторе, мы работаем в разных форматах. В настоящее время поиск персонала для компаний сложен тем, что простые открытые источники не работают, как не работает и стандартная технология поиска. И за шесть лет работы на кадровом рынке и возможностей нашей биржи мы накопили собственные эффективные инструменты для решения этой задачи: перечень открытых и закрытых площадок для поиска, глубокую экспертизу услуг по подбору персонала для производственных и продающих подразделений, понимание профилей ключевых должностей и позиций, технологии поиска специалистов в каждой конкретной сфере. В формате лонг-листа собрана и постоянно пополняется актуальная база ведущих экспертов и руководителей по всей России по указанным ключевым секторам.
Наше агентство по подбору персонала позволяет клиенту получить:
- Качество проработки кандидатов. Классическая и так редко сейчас встречающаяся схема работы агентства - ресечер (ы) + руководитель проекта, позволяющая разделять задач поиска и более глубоко прорабатывать рынок, ресечеры отвечают за первичный отбор, руководитель проекта смотрит отобранных кандидатов очно и выбирает для клиента лучших из них
- Объем кандидатов. Первый этап подбора – формирование списка кандидатов, в зависимости от сложности вакансии такой список составляет от 50 до 200 фамилий / резюме в базе агентства. Этот список может быть доступен клиенту по его запросу.
- Закрытые источники поиска. Более 50 профессиональных частных рекрутеров по России, занимающихся подбором по секторам со своими базами кандидатов, работающие с нами на проектной основе (помимо собственной команды экспертов).
рофессиональный сервис агентства и жесткий контроль сроков
- Прозрачность подбора для клиента. Онлайн-система управления проектами по подбору персонала, позволяющая клиенту прозрачно видеть весь процесс поиска и отбора кандидатов,
нлайн-систему управления проектами по подбору персонала, где в онлайн виден весь процесс, что удобно заказчику.
- Выбор технологии поиска по сложным вакансиям. Владение технологиями прямого поиска и поиска с помощью профессиональных рекомендателей.
- Разумная ценовая политика, зависящая от объема и сложности вакансий, необходимой скорости закрытия.
- Сроки подбора при нашей технологии поиска укладываются в 7-10 рабочих дней (показ необходимого количества кандидатов заказчику).
- Работа в режиме «одного окна» по большому объему вакансий. Возможности для параллельного поиска с клиентами, у которых много задач в разных городах, при этом мы предоставляем одного менеджера, который управляет командой рекрутеров и отвечает за результат перед клиентом.
- Расширенные гарантии по замене.
- Широкая география поиска - возможности закрытия вакансий по всей России (более 280 городов).
Стоимость услуг по подбору персонала - от 50 000 рублей.
Как мы работаем?
 |
Мы принимаем от вас задачу |
 |
Уточняем все необходимые детали, обсуждаем сроки и условия, заключаем договор |
 |
Поручаем вашу задачу опытному руководителю проекта, нужной специализации, контролируем поиск и отбор |
 |
Предлагаем вам итоговых отобранных кандидатов, координируем процесс встреч до окончательного выбора! |
Задать вопрос руководителю направления
|
 |
Примеры выполненных проектов по подбору персонала
Статьи по направлению
|
|
Хотите узнать о нас больше?Читайте о нас и о качестве услуг нашего агентства на HR-Портале, Экзекьютив.ру, Подборкадров.ру, в журнале "Управление человеческим потенциалом" и журнале "T&D Директор" и др.
Посмотреть статьи
Посмотреть отзывы от клиентов
|
|
Вы — рекрутер?Хотите принять участие в одном из проектов?
Оформить заявку можно здесь!
Вы готовы предложить свои услуги по подбору на постоянной основе?
Добро пожаловать в СПЕЦНАЗ!
|
|
tegs: качественный подбор персонала по разумным ценам, компания по подбору персонала, услуги по подбору в штат, агентство по подбору сотрудников, услуги по подбору персонала
|
|
| | Наши ключевые преимущества | Отраслевые решения и исполнителиМы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам. | | Сильная команда руководителей проектаМного работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка. | | Приемлемая ценаМы много работаем именно с внешними экспертами, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги. | | Масштабные проектыВ случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы. |
|
|
