Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Екатерина Тарасова
PepsiCo
HR-generalist, менеджер по персоналу
не важен
8 лет опыта
2 0
Екатерина Тарасова, 11 марта 2015

Подбор персонала различного уровня

по договоренности
Написать исполнителю!

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня. Подбор персонала - это то, что я люблю больше всего.
Мне доводилось подбирать от ассистента отдела до Директора по маркетингу и Директора по продажам. Особо горжусь формированием целого филиала новосибирской seo-компании в Москве.
Чувствую людей, чётко вижу их достоинства, умею понимать, критичны ли недостатки.

Профессиональный опыт:
  • Работа в единственном лице.
  • Формирование профиля должности и компетенций.
  • Размещение вакансий в открытых источниках, полный цикл работ с ними, в том числе хантинг и региональный подбор.
  • Вакансии - менеджер/старший менеджер по продажам, менеджер по сопровождению клиентов, руководители отделов, руководитель офиса, директор по маркетингу, маркетолог, офис-менеджер.
  • Формулирование заключения и рекомендаций по кандидату.
  • Организация процесса введения в должность новых сотрудников,адаптационного сопровождения сотрудников.
  • Ведение баз данных, отчетность по кандидатам.
  • Разработка программ по развитию персонала, руководителей (отделов продаж) по итогам оценки и развития.
  • Участие в обучении персонала(в том числе разработан welcome-тренинг).
  • Регулярный мониторинг рынка труда заработных плат.
  • Участие во всех проектах HR-отдела(регионального).
  • Проведение корпоративных и командообразующих мероприятий.
  • КДП(прием, перевод, увольнение, отпуска), знание ТК РФ.
Опыт работы координатором отдела, в компании Ронова Клининг (Москва):
  • Подбор координаторов отдела по работе с клиентами, менеджеров по работе с клиентами,руководитель отдела по работе с клиентами размещение вакансий, проведение собеседований(телефонных, индивидуальных, групповых).
  • Первичный welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока. 
  • Составление плана обучения каждого сотрудника и отдела.
  • Выбор и контроль за провайдером обучения.Постренинговый контроль.
  • Участие во вех мероприятиях hr-отдела, проведение корпоративных мероприятий.
  • Ассесмент-центр.
Отзывы 2   0 Мне нравится 0 В закладки 1 Просмотры 1101
Благодарность от сети студий маникюра «Дай пять!»
До 30 марта
Настоящим письмом выражаю благодарность Тарасовой Екатерине за помощь в подборе персонала для Сети студий маникюра «Дай пять!» - мастеров ногтевого сервиса и администраторов.
Наше двухлетнее сотрудничество с Екатериной оказалось более чем плодотворным: штат был укомплектован полностью в оговоренные сроки, кандидаты подбирались строго по стандартам компании и в дальнейшем показали хорошие результаты в трудовой деятельности.
Искренне надеюсь на продолжение совместной работы.
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
3 апреля
Подбор менеджеров направлений
До 30 июня

Хочу сказать спасибо Екатерине за высокое качество работы. Она помогла не только быстро закрыть открытые на тот момент вакансии, но продолжает и далее укомплектовывать штат нашей компании. Екатерина организовала большой поток кандидатов, подходящих под наши требования, чем значительно облегчила нашу работу и дала нам возможность отобрать лучших! Рада продолжению нашего с Екатериной взаимовыгодного сотрудничества.

Анна, 21 сентября
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Добавить вакансию

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Дмитрий Димитриев
   38550
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   37450
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   25790
Проверенный исполнитель
Ольга Resource
   14680
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   14110
Проверенный исполнитель
Воронина Алена
   8780
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
   8630
Нет оценок