Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Наталья Гаршина
Директор по организационному развитиюМосква
более 15 лет опыта
0 0
Наталья Гаршина

Разработка системы мотивации

по договоренности
Написать исполнителю!

Предлагаю услуги по проведению разработки системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности для торгово-производственного персонала, для топ-менедежеров, сотрудников проектных организаций. 

Имею многолетний опыт работы по повышению эффективности работы персонала. Начинала свою карьеру  в крупном торгово-производственном объединении менеджером по персоналу. Работала директором по персоналау и организационному разивитию в организациях различного профиля. 

Имею опыт в разработке системы мотивации, включая материальное стимулирование и нематериальную мотивацию:

  • разработка системы оплаты труда на основе kpi для топ-менеджеров
  • разработка системы оплаты труда на основе kpi для торгового персонала (менеджеры по оптовым продажам, сотрудники клиентского сервиса)
  • разработка системы оплаты труда для сотрудников бэк-офиса (бухгалтерия, финансовая и юридическая служба, сотрудники отдела рекламы и т.д.)

Мой подход основывается на принципах:

  • для каждой организации необходима собственная система показателей.
  • каждая организация уникальна, поэтому требуются индивидуальные решения с учетом сложившейся деловой культуры, стадии развития организации, уровня развития компетенций персонала.
  • система оплаты труда должна быть прозрачной, понятной, простой для расчетов.
  • система оплаты труда должна подкрепляться механизмами нематериального стимулирования, корпоративной культурой, системой регулярного менеджмента.

Описание проектов:

1. Внедрение системы мотивации (включая нематериальную и материальную) в торговой компании. Разработана система долгосрочного стимулирования топ-менеджеров, разработана и внедрена система мотивации для менеджеров по продажам, сотрудников клиентского сервиса. Разработана система нематериального стимулирования для всего персонала компании. Результат: повышение уровня выполнения плановых показателей на 10%. 

2. Разработка системы оплаты труда на основе kpi для торгового и производственного персонала крупного производственного предприятия. Разработаны показатели эффективности для директора по продажам, директора по производству, директора по маркетингу, директора по логистике. Результаты внедрения отслеживаются. 

3. Разработка системы мотивации для сотрудников склада и транспортного подразделения. Результат: рекламации от клиентов снижены до 1% (что принято на данном этапе за норматив, до внедрения системы каждый третий заказ был собран с нарушением требований качества); скорость доставки увеличена (нет недоставленных заказов,  все заказы доставляются своевременно). 

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 820
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
Разработка системы оплаты труда
Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...
1729 3 0
Разработка системы мотивации для отдела продаж
На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей:Как понять, что существующая мотивация – работает?Как и за счет...
638 0 0
Разработка системы мотивации
Предлагаем консалтинговые услуги. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто осознал, что изменениями можно и необходимо...
1204 0 0
Создание высокоэффективных систем материальной мотивации
Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной...
860 1 0
Разработка комплексной системы мотивации персонала
Предлагаю услуги по разработке комплексной системы мотивации персонала. На выходе Вы имеете комплексную систему мотивации персонала компании, направленную...
1105 1 0
Разработка системы мотивации
Есть хороший опыт в разработке системы мотивации на предприятии в зависимости от целей и стратегии развития предприятия. Больше специализируюсь на производственных...
1523 0 0
Эксперт, куратор курса "Менеджер по компенсациям и льготам"
Хочу предложить свою кандидатуру на проектную позицию "Менеджер по компенсациям и льготам". Имею опыт работы 8 лет по данному профилю. Знаю все о...
1195 0 0
Разработка системы мотивации MBO и KPI
Предлагаю услуги по разработке системы мотивации MBO и KPI. Мною была проанализирована и разработана система мотивации по целям (MBO). В компании...
886 0 0
Разработка систем мотивации персонала и KPI
Предлагаю услуги проведения аудита и разработки систем оценки ключевых показателей эффективности и вознаграждения персонала для любых профессиональных...
1110 0 0
Создание мотивационных программ (материальные и нематериальные мотиваторы)
Разработка мотивационных программ на основе KPI или других вариантов мотивации. Большой опыт создания реально работающих мотивационных программ позволяет...
544 0 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Дмитрий Димитриев
   39410
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   37700
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   26610
Проверенный исполнитель
Ольга Resource
   14700
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   14440
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13710
Проверенный исполнитель
Полина
   11830
Нет оценок