Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Алексей Салтунов
Тренинговый центр Алексея Салтунова
Бизнес-тренер
не важен
более 15 лет опыта
4 0
Алексей Салтунов, 29 сентября 2014

Обучение торгового персонала

по договоренности
Написать исполнителю!

Предлагаю корпоративные программы для обучения и развития Вашего торгового  персонала. Программы корпоративных тренингов подлежат обязательной адаптации.
Что даст тренинг продаж сотрудникам вашей компании?
Часть ожидаемых результатов после тренингов продаж:

  1. Сотрудники  научатся уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами.
  2. Узнают, какие существуют типы клиентов, и овладеют технологией эффективного взаимодействия с ними.
  3. Сотрудники научатся четко выявлять потребности своих клиентов. Научатся понимать скрытые мотивы клиентов,  на которых они основывают свои решения.
  4. Научатся  держать психологический «удар» в сложных ситуациях сбыта. Повысят свою стрессустойчивость.
  5. Научатся  уверенно и с легкостью «рассасывать» различные  возражения клиентов.
  6. Овладеют мастерством телефонного общения.
  7. Узнают, какие существуют типичные ошибки в разговоре по телефону, которые отрицательно  влияют на имидж компании  и заставляют Ваших потенциальных клиентов покупать у конкурентов.
  8. Узнают, как разговаривать с будущим клиентом. Как избежать начала, заводящего беседу в тупик.

Программа тренинга высылается по запросу.
 
Корпоративное обучение включает в себя 3 этапа:
1. Предтренинговая подготовка.
Адаптация программы под особенности бизнеса заказчика. В ходе этого процесса может использоваться: личное интервью, анкетирование, тайное наблюдение за работой персонала.
2.Проведение адаптированного корпоративного тренинга.
3. Посттренинговое сопровождение.
На этом этапе осуществляется контроль интеграции полученных знаний и приобретенных навыков. Сопровождение осуществляется очно или через Интернет, используя современные технологии. Сопровождение длится до 6 месяцев.

Чем отличается бизнес-тренер Алексей Салтунов?

Опыт тренинговой практики более 15 лет.

Практик. Имеет опыт успешных продаж рекламы, консалтинговых и кейтеринговых услуг.

Эмоциональная форма подачи материала, что позитивно влияет на результат тренинга и на мотивацию персонала.

 Особое внимание уделяет не только техникам продаж, но и личностному развитию персонала. У персонала создается нацеленность на результат.

Алексей Салтунов не передает технологию проведение тренингов. Передача технологии снижает эффективность, так как, можно передать структуру тренинга, но очень сложно передать форму проведения. Даже копия высокого качества будет хуже оригинала.

Особое влияние на результат программы обучения оказывает личность тренера, его харизма. 

Длительное сопровождение персонала после тренинга, что обеспечивает устойчивые результаты.

Все этапы корпоративной программы Алексей Салтунов выполняет сам или с помощниками.

На тренинге используется легкая форма подачи материала, с юмором. 

Среди клиентов, такие компании как: «МТС-УРАЛТЕЛ», «Мегафон – Нижний Новгород» (Мобиком-Центр), «ВОЛГА ТЕЛЕКОМ», ЗАО «Сервье», «КАТРЕН», «TOSHIBA», «СПСР Экспресс», «Актион-Пресс» Холдинг «Независимость» (Автосалоны Volvo, Audi, Ford) , Сеть винных супермаркетов «Ароматный Мир», АН «МИАН», АН «НОРА», «Ист Лайн», КБ «Газбанк», Сбербанк России, Компания «Цедима», Финансовая группа «Церих»,  Сеть аптек «Спрэй»  и др.

 

Отзывы 3   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1480
Тренинг по продажам для Центра Автомобильных Кредитов
До 1 октября

Большое Вам спасибо за тренинг, проведенный для компании Центр Автомобильных Кредитов. Три дня, которые вы провели рядом с нами, позволили нашей компании выйти на новый этап развития. Вы открыли для нас новые горизонты, раскрыли наши таланты, дали понять нам всем, что человек может ВСЕ. Конечно, пока еще, наши продажи не взлетели в десятки раз, но мы стремимся к этому, ведь самое главное, что мы уверены - мы все можем и нам все по плечу. Сотрудники стали более раскованные, более уверенные в себе, а все клиенты стали для нас единственными и неповторимыми.

Спасибо Вам, за то, что сняли с нас страх, того, что не все получается, что ошибки, какие бы они не были, не должны ложиться грузом на всю жизнь. Мы мыслим позитивно и рады каждому дню.

Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
1 октября
Тренинг для операторов и супервайзеров в "Актион-пресс"
До 7 ноября

В период с 6 сентября по 7 ноября 2006 года в контакт-центре ООО «А ктион-пресс» бизнес-тренеры ООО «СВ-Старт» Алексей Салтунов и Владимир Волков провели обучение операторов и супервизоров в количестве сорока человек.

Схема проведения обучения представляла собой следующее:

  1. Заочное тестирование.
  2. Очное тестирование тренерами в контакт-центре.
  3. Тренинг операторов.
  4. Тренинг супервизоров.
  5. Групповая посттренинговая работа.
  6. Индивидуальная посттренинговая работа.
  7. Анализ результатов.

Следует отметить, что данная схема работы была предложена именно со стороны тренеров и была полностью одобрена с нашей стороны.

В результате совместно была разработана программа с названием: "ТЕЛЕМАРКЕТИНГ КОМПАНИИ. ЭФФЕКТИВНАЯ ПЕРЕДНЯЯ ЛИНИЯ", отражающая особенности работы оператора в ООО «Актион-пресс», что, по сути, стало уникальной программой обучения в данной сфере бизнеса.

Основными целями программы было определено следующее:

  • Повышение личной эффективности исходящих звонков с целью продаж подписки на профессиональные
    издания.
  • Получение навыков сохранения делового стиля в конфликтных ситуациях, при работе с рекламациями
    и претензиями.
  • Освоение техники управления стрессом, самоменеджмента и самомотивации.
  • Освоение базовых навыков наставничества (коучинга) на рабочем месте для супервизоров групп.

Рассматривая итоги обучения, можно с уверенностью сказать, что поставленные цели были достигнуты, в чем немалая заслуга бизнес-тренеров, которые не только показали себя как профессионалы с системным подходом, но и как люди, которые своей внутренней харизмой способны вдохновлять и вести людей в нужном направлении.

На основании вышесказанного считаю, что наше дальнейшее сотрудничество с ООО «СВ-Старт» имеет хорошие перспективы, и со своей стороны могу рекомендовать данную компанию в качестве партнера по проведению тренингов.

Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
1 октября
Благодарственное письмо от компании "Пифагор" г. Набережные Челны
До 23 марта

Благодарим Вас за проведение тренинга и вебинаров по продажам для компании Пифагор.

Ваши сильные тренерские способности вдохновили нашу команду по-новому взглянуть на процесс продажи и улучшить свои показатели

Желаем Вам новых творческих успехов, благополучия и процветания!

Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
30 марта
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проектЗапросить расчет цены

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   26270
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   24180
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   13580
Проверенный исполнитель
Сторожева Наталья
   13070
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13040
Проверенный исполнитель
Полина
   12080
Проверенный исполнитель
Мошкина Елена
   8840
Нет оценок