Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Светлана
A.S.Wellas
Руководитель
Москва
более 15 лет опыта
0 0
Светлана

Оценка персонала методом Assessment Center

по договоренности
Написать исполнителю!

Применяется для оценки деловых и личностных качеств руководителей и ключевых специалистов компаний. Метод Assessment Center в мировой практике управления персоналом считается наиболее точным и эффективным методом оценки деловых и личностных качеств работников, особенно управленцев.

Суть метода заключается в том, что группа участников проходит через серию самых разнообразных испытаний. В программу Assessment Center обычно включаются деловые и ролевые игры, деловые и психологические тесты, самопрезентации, дискуссии, упражнения, письменные работы. За действиями участников ведется внимательное наблюдение, может осуществляться видеосъемка.

Обычная продолжительность оценочной сессии составляет 1-2 дня. Вся полученная информация затем внимательно изучается. На этой основе на каждого участника готовится заключение с оценкой его деловых и личностных качеств, прогнозом профессиональной деятельности и рекомендациями по профессиональному и личностному развитию.

Мои клиенты:

Adidas, Amdocs, AspenTech, Amway, Boeing, Bentley Systems, Cargill, Czech Insurance Company (Generali PPF Holding), Delta Credit Bank, Dow Chemical Company, Dualest, DuPont, Federal Deposit Bank, Glenmark Pharmaceuticals, GN Resound A/S, Henderson, Henkel, Home Credit and Finance Bank, Infotecs,
Invensys Process Systems, Iron Mountain, Jadran, Leksir, Pharmaceuticals, Linde AG, Magnat Trade Enterprise, Menatep SPb, Microsoft, Molten, Momentive Performance Materials Inc, NVidia, Pamira, Panasonic, ProfMediaGroup, Regus, RetailProfile, Rostselmash, Siemens AG, Shell, Teradata, Tetra Pak, Tolmar Pharmaceuticals, Trimo Rus, Tupperware

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 1 Просмотры 873
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента
Далеко не всегда топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет...
311 3 0
Оценка персонала (методом АЦ)
Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в...
1094 1 0
Модерация и проведение деловых игр в АЦ
Имею огромный опыт организации, проведения и модерации деловых игр, тренингов и коуч-сессий в качестве как обучающих программ, так и рабочих сессий и ассесмент-центров....
975 0 0
Оценка управленческого персонала методом "Ассессмент-центра"
Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана...
997 0 0
Наблюдатель в центрах оценки
Предлагаю свои услуги по оценке персонала в качестве наблюдателя. Имею профильное образование - Сентябрь 2001 - Июнь 2006 - факультет психологии,...
933 1 0
Услуги по оценке персонала (ассистент в АЦ)
Предлагаю свои услуги ассистента на проект по оценке персонала. Нужна более подробная информация (сроки, место проведения и пр.), чтобы я смогла...
991 0 0
Оценка персонала - ассессмент центр (разработка, проведение, обучение)
Готова разработать под ваш запрос модель компетенций, программу ассессмент-центра, провести обучение ваших наблюдателей, провести сам ассессмент-центр,...
1119 0 0
Наблюдатель в ассессмент-центр
Опыт работы в области оценки персонала 4 года. Участвовала в ассессментах менеджеров по продажам (реклама) и Руководителей подразделений, включая личное...
741 0 0
Эксперт или наблюдатель на ассессмент центр
Готова выступить экспертом или наблюдателем ассессмент центра с последующим представлением результатов в нужном вам формате. О себе: - более 10 лет...
856 0 0
Assessment-center
Подготовка и проведение ассессментов для любых целей Компании, внутренние оценочные меропроятия, как дополнительный инструмент при внешнем подборе кандитов...
1250 0 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Дмитрий Димитриев
   39430
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   37700
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   26610
Проверенный исполнитель
Ольга Resource
   14700
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   14440
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13710
Проверенный исполнитель
Полина
   11830
Нет оценок