Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
 
 
Написать эксперту!
Ольга Купава
11 января 2018
рекрутер, hr-эксперт. HRKupava (ИП Купава О.С.)

Страховые взносы ИП в 2018 году

Коллеги, всем добрый день. Мира и добра.
Полагаю, что все законопослушные индивидуальные предприниматели заплатили страховые взносы за 2017 год.
А Вы знаете, что в 2018 году нас ждут новые тарифы взносов, которые теперь не будут привязаны к размеру МРОТ? Изменения внесены Федеральным законом РФ от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Начиная с 1 января 2018 года страховые взносы ИП не будут привязаны к размеру МРОТ и размер взносов будет устанавливать Правительство России каждый год отдельным законом.

На 2018 год определены следующие суммы по фиксированным страховым взносам ИП "за себя":

- в ПФР - 26 545 рублей + 1% с доходов ИП свыше 300 тысяч рублей (совокупный платеж ограничен лимитом 212 360 рублей);

- в ФОМС - 5 840 рублей.

Для ИП, зарегистрировавшихся не с начала года, размер взносов определяется пропорционально количеству месяцев, в течение которых он был зарегистрирован.

Срок оплаты фиксированных взносов ИП остался прежним - до 31 декабря текущего года, т.е. до 31.12.2018.

Срок оплаты 1% с доходов ИП в ПФР за 2018 год изменился и его нужно заплатить не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, т.е. до 01.07.2019 года, раньше срок был до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Внимательно изучите Закон, надеюсь, что информация была полезной.

С уважением, Ольга Купава

Комментарии 8 Мне нравится 5 В закладки 0 Просмотры 278
Екатерина, Спасибо! Рада быть полезной.
С уважением, Ольга Купава
Ольга Купава, 23 января 2018, 14:16
Ольга, спасибо за полезный материал! Замечательный слог: кратко и по делу
Екатерина, 23 января 2018, 14:11
Александр, добрый день. Не поняла Ваш вопрос.
Информация была о том, что теперь взносы не привязаны к МРОТ, а будет ежегодно утверждаться сумма и соответственно утвержденные суммы на этот этот год.
С уважением, Ольга
Ольга Купава, 17 января 2018, 12:38
И какой же это взлет? Для ИП достаточно оборота в 450 тыс в год, чтобы не платить никаких налогов, просто достаточно уплатить все взносы.
Александр Стома, 17 января 2018, 11:28
Юрий, рада быть полезной! Спасибо!
Ольга Купава, 16 января 2018, 21:34
Ольга! Большое Вам спасибо!
Юрий Шадрин, 16 января 2018, 00:12
MEGAREKRUTER, благодарю, рада быть полезной!
Ольга Купава, 14 января 2018, 19:42
Ольга, спасибо очень ценная информация! Сжато и по делу!
MEGAREKRUTER, 14 января 2018, 14:49

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Добавить материалВсе материалы
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1030
Вопросы и ответы 285
Учебные программы 1196
Школа соискателей 132
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 91
Мероприятия 153
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
7 марта 2014, 20:28
Приказы кадровых служб: виды, порядок оформления и хранения
Приказ (распоряжение) – это основной распорядительный документ любой организации; обязательный для исполнения работниками акт руководителя организации.Согласно «Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности...
6824 9 0
20 февраля 2014, 07:28
Увольнение в связи с ликвидацией организации
Как правильно провести процедуру увольнения в связи с ликвидацией организации, какие издержки может повлечь неправильно проведенная процедура увольнения в связи с ликвидацией организации. Возможно ли досрочное расторжение трудового договора при ликвидации...
1238 8 0
3 февраля 2016, 17:47
Трудовой развод. Вопросы оптимизации затрат на персонал.
Данный материал опубликован в журнале "Медиапрофи" 12/2014 (http://mediaprofi.org/magazine/item/2310-mediaprofii-12-14) - специализированном издании для медиабизнеса. Акутальность материала - конец 2014 - начало 2015 г. ...
2037 4 3
16 декабря 2016, 16:03
Как уволить сотрудника?
Поиск новых сотрудников и увольнение старых — мучительная рутина. Её успешное выполнение во многом зависит от руководителя и влияет на процветание фирмы. Без этого никуда. Увольнение не доставляет удовольствия никому: одна сторона чувствует себя...
735 3 0
19 марта 2015, 08:19
Оптимизируем ФОТ с помощью воспитания эффективного персонала
Воспитание эффективного персонала является достаточно трудоемким процессом, который, тем не менее, позволит вам оптимизировать затраты на фонд оплаты труда и, что гораздо важнее, научить людей работать по технологиям и развивать их. Условно воспитание...
950 2 1
22 апреля 2015, 07:48
Разработка корпоративных стандартов компании
Корпоративные стандарты — это основные правила поведения в компании, основа корпоративной культуры, правила которые помогают в работе каждого сотрудника. Корпоративные стандарты закрепляются в особом документе: «Стандарт работы персонала»...
2068 2 6
10 января 2017, 08:50
Кадровый аудит своими силами: пошаговая инструкция для кадрового специалиста. Как правильно осуществлять аудит кадровой документации
Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании и подразумевает разработку множества документов. Все кадровые документы должны быть в идеальном порядке, в этом случае компании не страшны риски, связанные с нарушением трудового законодательства,...
3778 1 0
Понравилось 5 пользователям