Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
 
 
Написать эксперту!
Анастасия
30 декабря 2017
HR эксперт, коуч, карьерный консультант .

Как правильно написать сопроводительное письмо

   Является ли резюме твоей визитной карточкой? Поможет ли оно тебе выделиться среди других претендентов? Скорей всего нет!

  Не огорчайся! Не все потеряно! Практически любой сайт по поиску работу предоставляет возможность соискателю написать сопроводительное письмо. Тем неменее лишь малая часть апликантов пользуется этой уникальной возможностью. Почему уникальной?
  Да потому что именно сопроводительное письмо поможет работодателю запомнить именно тебя.
 Итак, как написать добротное, запоминающееся, продающее сопроводительное письмо говорим сегодня.  

 Правило 1.

  Сопроводительное письмо не должно быть слишком длинным. Это не роман, повествующей о вашей жизни, а ёмкое,  понятное и бьющее прямо в  цель... уникальное торговое предложение(УТП).

Давайте вспоминать, что такое УТП. 

«Предложение сформированое таким образом, что конкурент либо не может его дать, либо не успел выдвинуть ранее.» ( источник : ВИКИПЕДИЯ). 

Отсюда вытекают два следующих пункта: 

Правило 2.

  Чтобы предложение было интересным работодателю, надо нащупать его потребность - это проблема, которую он хочет решить.

  Для этого потратьте полчаса на сбор информации о компании, на должность куда вы претендуете.

  Идеальный вариант, если это публичная компания. Тогда на ее сайте в разделе «Инвесторам» вы найдёте подробный финансовый отчёт о деятельности компании, ее планах на будущее, стратегии развития.

  Если компания не публичная, тогда просто соберите всю имеющуюся информацию  через поисковик.

  Не забудьте про описание вакансии. В описании задач для данной должности уже много информации об проблемах, которые предстоит решать успешному кандидату.

  Ответьте на вопрос: «Какие приоритеты развития стоят перед организацие? Чтобы достигнуть их, какие проблемы надо решить?»

Посвятите этому первый абзац вашего письма. Не более 3-4 предложений. 

Правило  3.

  А теперь следующий шаг. Представьте как вы, ваша роль, ваша должность может помочь компании решить эти проблемы. Но это ещё не все!

Мы говорили , что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться. К тому же, если вы вернётесь к определению УТП, то там есть слово «конкурент».

  Итак, вам надо ответить во втором абзаце вашего сопроводительного письма на вопрос: « Как я помогу решить компании ее проблемы ЛУЧШЕ чем остальные соискатели?»

Этому посвятите втрой абзац. Также не более 3-4 предложений. 

Правило 4.

  В заключении, не забудьте про традиционные вступление и концовку. Обязательно в начале укажите должность, на которую претендуете.

  Вот пример хорошего сопроводительного письма: 

Уважаемые господа! 

    Направляю свое резюме на вакансию Руководитель финансового отдела.

  На данный момент перед вашей компанией стоит задача увеличения чистой прибыли на 10 % путём увеличения объёмов продаж и сокращения административных затрат.

  Уверен, что мои навыки финансового анализа и планирования, а также уникальный опыт по участию во  внедрении системы  бережливого производства на текущем месте работы позволят эффективно решить поставленную задачу.  Навыки нормирования труда и разработки эффективной системы мотивации торгового персонала  в компании ООО «Ромашка»  помогут в внедрении новой политики оплаты труда и косвенном увеличении объёмов продаж. Помимо этого хочу отметить свой высокий уровень владения английским языком, многолетний опыт работы в международных компаниях и коммуникаций с западными коллегами, что позволит  быстро и без проблем наладить контакт с головным офисом. 

Буду рад ответить на дополнительные вопросы. 

С уважением, Петров Алексей

телефон

почта@gmail.com

 

Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 331

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Напишите ваш электронный адрес

и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку материалов


Добавить советВсе советы
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1029
Вопросы и ответы 285
Учебные программы 1196
Школа соискателей 132
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 92
Мероприятия 153
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
9 ноября 2014, 18:48
Как составлять резюме? 5 золотых правил
Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
3803 13 15
27 ноября 2015, 18:33
Назовите Ваши минусы?
Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
1549 9 8
14 мая 2014, 20:31
Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?
Чтобы «не потеряться» в море откликов, звонков и встреч, для себя нужно найти способ "управлять" приглашениями на собеседования, при котором Вы сможете быстро и эффективно встречаться с работодателями. Для каждого это может быть свой индивидуальный...
1588 4 2
14 мая 2014, 20:23
Что можно улучшить в своем резюме?
Каждый случай поиска работы всегда индивидуален. Первый реальный шаг к началу поиска - это грамотно составленное резюме, которое будет "работать" на Вас и результатом Вы останетесь очень довольны. Единственное что нужно учитывать некоторые правила, которые...
1283 3 2
16 декабря 2015, 12:44
Можно ли лгать на собеседовании?
Сейчас рекрутеры все чаще задают нестандартные вопросы на собеседовании (и я не исключение). Многие соискатели боятся таких вопросов. Особенно, когда они не знают ответа на эти вопросы или никогда об этом не задумывались. Часто менеджеры по подбору задают...
1157 3 11
8 сентября 2014, 09:33
Бесплатная консультация соискателю
В сотый раз правите резюме на работных сайтах? Не понимаете причину молчания работодателей? Начинаете сомневаться в своем профессионализме? Приходите на бесплатную скайп-консультацию, в течении 20мин я укажу на основные ошибки в составлении Вашего резюме,...
1314 3 0
15 ноября 2014, 17:39
Проблемы выпускников при поиске работы
Мы еженедельно собеседуем множество студентов, которые ищут работу. Мы проводим встречи с компаниями, которые ищут толковых выпускников. Видя ситуацию с обеих сторон, мы поняли, почему компаниям приходится отсеивать столь большое количество людей. Эти...
1726 2 3
Нет оценок