Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Павел Бормотов
Организационный консультант, Бизнес-тренер, Бизнес-коучМосква
более 15 лет опыта
0 0
Павел Бормотов, 4 февраля 2017

Грейдирование. Оценка и выработка KPI, IP

от 95 000 рублей до 500000
Написать исполнителю!

Аннотация

В настоящее время в большинстве организаций существует некое количество «запутанных» должностей. Часто можно встретиться с «пониманием» руководства к пожеланиям сотрудников о более солидном названии той или иной должности. В связи с этим происходят «перекосы» в понимании функционала, управлении карьерой, управлении обучением и развитием. Все это откладывает серьезный отпечаток как на управляемость организации, так и на такие системы как: кадровая политика, организационное управление, оплата и стимулирование труда. Особенно это усложняется с ростом и развитием бизнеса, серьезно замедляя капитализацию компании и рост имиджевой составляющей.

Цели проекта:

  • Оптимизация деятельности компании;
  • Приведение функционала должностей в соответствие зонам ответственности и влияния;
  • Структуризация ценности должностей и выравнивание системы оплата труда по значимости должности и в соответствии с требованиями, предъявляемыми современным рынком;
  • Выстраивание систем управления карьерой, развитием, обучением персонала, компетенциями, корпоративной культурой;
  • Разработка премиальных составляющих по коэффициентам эффективности и продуктивности деятельности для каждой должности.

Преимущества:

За последние 13 лет мною успешно реализовано 112 проектов по выстраиванию материальной мотивации персонала на основе разработанных и внедрённых KPI под задачи и стратегии бизнеса. 

Параллельно разработаны и внедрены системы оценки KPI: Центр оценки (Assessment Center), модель развивающих компетенций, организационная (корпоративная) культура, как система взаимосвязанных направлений развития и оценки персонала.

Опыт разработки систем управления перосналом в РФ, Ближнем зарубежье и Европе. 

Опыт:

Производственные компании, Коммерческие оганизации, Сервисные подразделения. 

Пищевая промышленность, Сфера ИТ, Скобянка, Логистика, Машиностроение, Обувное производство и торговля, Страховой бизнес, Авиастроение, Торговля мебелью и элитным нижним женским бельём, а также ряд других.

Ресурсы:

Моделирование системы эффективности, исходя именно из потребностей бизнеса.

Собственная запотентованная система управлением эффективностью на базе общеизвестных систем, защищённая в Oxford, 100% адаптированная под российские бизнес-технологии

Условия сотрудничества:

Срок реализации проекта  от 2 дней (передача технологии ТОП-менеджменту и ответственным исполнителям) до 14 дней (разработка, внедрение, оценка) с последующей тонкой отсройкой и сопровождением.

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 791
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:



Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
19 октября 2016, 12:03
Разработка системы оплаты труда
Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...
1591 3 0
10 августа 2016, 20:39
Разработка системы мотивации для отдела продаж
На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей:Как понять, что существующая мотивация – работает?Как и за счет...
567 0 0
17 марта 2015, 11:55
Разработка системы мотивации
Предлагаем консалтинговые услуги. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто осознал, что изменениями можно и необходимо...
1145 0 0
24 февраля 2015, 12:59
Создание высокоэффективных систем материальной мотивации
Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной...
806 1 0
28 июня 2013, 15:20
Разработка комплексной системы мотивации персонала
Предлагаю услуги по разработке комплексной системы мотивации персонала. На выходе Вы имеете комплексную систему мотивации персонала компании, направленную...
1048 1 0
2 декабря 2011, 09:16
Разработка системы мотивации
Есть хороший опыт в разработке системы мотивации на предприятии в зависимости от целей и стратегии развития предприятия. Больше специализируюсь на производственных...
1469 0 0
28 декабря 2011, 11:44
Эксперт, куратор курса "Менеджер по компенсациям и льготам"
Хочу предложить свою кандидатуру на проектную позицию "Менеджер по компенсациям и льготам". Имею опыт работы 8 лет по данному профилю. Знаю все о...
1110 0 0
9 сентября 2014, 08:13
Разработка системы мотивации MBO и KPI
Предлагаю услуги по разработке системы мотивации MBO и KPI. Мною была проанализирована и разработана система мотивации по целям (MBO). В компании...
819 0 0
24 февраля 2015, 07:22
Разработка систем мотивации персонала и KPI
Предлагаю услуги проведения аудита и разработки систем оценки ключевых показателей эффективности и вознаграждения персонала для любых профессиональных...
1074 0 0
2 февраля 2017, 15:17
Создание мотивационных программ (материальные и нематериальные мотиваторы)
Разработка мотивационных программ на основе KPI или других вариантов мотивации. Большой опыт создания реально работающих мотивационных программ позволяет...
502 0 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   36990
Дмитрий Димитриев
   36500
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   24530
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   13640
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13060
Проверенный исполнитель
Мошкина Елена
   9720
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
   8630
Нет оценок