Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Сергей Чаплыгин
ИП Чаплыгин
Эксперт
Москва
более 10 лет опыта
0 0
Сергей Чаплыгин

Построение системы KPI и мотивации

по договоренности
Написать исполнителю!

За что платится бонус все знают. А за что платится фикс? Если ваши сотрудники полагают, что фикс это за сам факт их существования, то вам требуется система управления KPI, которая покажет,  что "фикс" это фиксированная оплата за выполнение определенных KPI, а "бонус" это "предпринимательская надбавка".
А что делать с "непродающими" подразделениями? Как управлять прозрачной и, главное, понятной и справедливой, системой KPI подразделениям back office? Например,  IT-поддержке, бухгалтерии, юристами?



Преимущества:

Разработанная система подойдет любой организации. После проведения бесплатной диагностики, будет разработана дорожная карта изменений:

1. Планы KPI по структурным подразделениям

2. Схема компенсации сотрудникам, в зависимости от подразделения: от KPI и мотивации функциональных блоков до функциональных единц, то есть должностей.

3. План внедрения новой системы KPI и мотивации, которая будет понятна сотрудникам и которая будет принята им.  Это крайне важный этап проекта, который позволяет не просто сохранить лояльность ценных специалистов, но и использовать новую систему мотивации как систему корпоративной культуры.

Опыт:

Разработанная мной уникальная система KPI внедрена в ряде московских, региональных и федеральны кампаниях, например в секторах производства, оптовой и розничной торговли, услугах.

Некоторые завершенные кейсы для компаний:

Федеральная торговая сеть "Бегемот" (85 гипермаркетов по РФ, в рамках проекта по увеличению выручки с кв. м. по филиальной сети)

Sagama group ltd (производство, уникальный проект,  в котором система мотивации по KPI явилась фундаментом корпоративной культуры)

Matrix mobile (оператор сотовой связи (mvno), уникальный проект по внедрению мотивации по KPI для бэк-офиса, включая IT,  службу поддержки абонентов и т.п.)

Schildershoven Finance (международная компания-трейдер со специализацией на евробондах, в рамках проекта по устранению человеческого фактора, с созданием должностных инструкций и управления фиксированной частью мотивации как администрирования бизнес-процессов)

Ресурсы:

Low fat консалтинговый бутик с привлечением экспертов высочайшей квалификации на сдельной основе. Вы платите только за результат по мере внедрения каждого этапа.

Условия сотрудничества:

Договор с ИП, НДС не облагается

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 624
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:


Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
Разработка системы оплаты труда
Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...
1729 3 0
Разработка системы мотивации для отдела продаж
На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей:Как понять, что существующая мотивация – работает?Как и за счет...
636 0 0
Разработка системы мотивации
Предлагаем консалтинговые услуги. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто осознал, что изменениями можно и необходимо...
1204 0 0
Создание высокоэффективных систем материальной мотивации
Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной...
860 1 0
Разработка комплексной системы мотивации персонала
Предлагаю услуги по разработке комплексной системы мотивации персонала. На выходе Вы имеете комплексную систему мотивации персонала компании, направленную...
1103 1 0
Разработка системы мотивации
Есть хороший опыт в разработке системы мотивации на предприятии в зависимости от целей и стратегии развития предприятия. Больше специализируюсь на производственных...
1523 0 0
Эксперт, куратор курса "Менеджер по компенсациям и льготам"
Хочу предложить свою кандидатуру на проектную позицию "Менеджер по компенсациям и льготам". Имею опыт работы 8 лет по данному профилю. Знаю все о...
1194 0 0
Разработка системы мотивации MBO и KPI
Предлагаю услуги по разработке системы мотивации MBO и KPI. Мною была проанализирована и разработана система мотивации по целям (MBO). В компании...
886 0 0
Разработка систем мотивации персонала и KPI
Предлагаю услуги проведения аудита и разработки систем оценки ключевых показателей эффективности и вознаграждения персонала для любых профессиональных...
1109 0 0
Создание мотивационных программ (материальные и нематериальные мотиваторы)
Разработка мотивационных программ на основе KPI или других вариантов мотивации. Большой опыт создания реально работающих мотивационных программ позволяет...
541 0 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Дмитрий Димитриев
   39410
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   37700
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   26610
Проверенный исполнитель
Ольга Resource
   14700
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   14440
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13710
Проверенный исполнитель
Полина
   11830
Нет оценок