Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
 
 
Написать эксперту!
Матвеев Роман
17 августа 2016
Бизнес-тренер.

Новая книга о технологии активных продаж в рознице

У каждого продавца есть все, чтобы выполнять самые амбициозные планы по продажам: клиенты, продукция и он сам. Так чего же ему не хватает для активных продаж? Ответы не придется искать между строк, все есть в книге "Технология активных розничных продаж. Метод Геннадия Купцова". Читайте, вдохновляетесь, следуйте алгоритмам!

О продажах написано не просто много, а очень много. При этом действительно полезные книги можно пересчитать по пальцам, а большинство из них больше подходят для прямых продаж. Именно поэтому я решил написать собственную книгу. Решил и сделал! Предлагаю Вашему вниманию книгу "Технология активных розничных продаж. Метод Геннадия Купцова".

Эта книга будет полезна тем, кто хочет обучить продавцов продавать еще лучше, чем сейчас. В книге достаточно материала и она написана так, что им можно овладеть самостоятельно.

Будет она полезна и тренерам для построения своих тренингов. Вам остается украсить его своими упражнениями на актуализацию и отработку приемов и техник из книги и блестящее обучение готово к проведению!

Ознакомиться с фрагментом книги можно по ссылке: https://www.litres.ru/static/or4/view/or.html?baseurl=/static/trials/17/10/39/17103956.&uuid=9d99e4cd-5091-45f2-a0db-1aeb2185aedc&art=17103956&trials=1&user=179793913&file=20150268

 

Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 677

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Напишите ваш электронный адрес

и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку материалов


Добавить ссылкуВсе ссылки
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1006
Вопросы и ответы 279
Учебные программы 1191
Школа соискателей 128
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 86
Мероприятия 151
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
20 августа 2015, 19:19
Программа для работы с базой кандидатов, которая облегчает жизнь рекрутеру
Создатели современного ПО сделали шаг навстречу будущему и программы для рекрутеров не исключение. На сегодняшний день существует множество программ для ведения базы кандидатов, но самом популярной является CleverStaff https://cleverstaff.net/ru/. Чем...
1056 5 5
12 февраля 2015, 08:43
15 разделов, которые вы обязательно должны заполнить в LinkedIn
Предлагаю изучить статью, написана для портала Websarafan.ru.О том, зачем предпринимателю нужен LinkedIn, я уже писал http://hrtime.ru/aboutorder.php?oid=8114. Все чаще и чаще меня спрашивают, что и как нужно заполнить в профиле LinkedIn,...
4144 3 10
12 мая 2016, 05:00
Алгоритм составления текста самопрезентации
Как правильно составить текст с рассказом о себе(зачем, для кого, по какой схеме).Основатель сервиса для проверки текстов «Главред» Максим Ильяхов написал статью о том, как правильно составлять текст о себе. Материал будет полезен всем, кто...
1219 3 1
1 февраля 2017, 14:58
Семь главных HR-трендов 2017 года
Семь главных HR-трендов на российском рынке. 1. Масштабный рост на рынке программного обеспечения для HR 2. HR-аналитика — основа принятия управленческих решений 3. Работа с персоналом приобретает черты сервиса 4. Трансформация организационной...
774 3 2
8 сентября 2014, 08:28
Андрей Парабеллум - Российская неделя HR 2014
Предлагаю познакомиться с записью выступления с Российская Неделя HR 2014 (Крупнейший в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям).
1009 2 1
4 декабря 2014, 12:21
Выставка-конференция "НАОБОРОТ - 2015"
Ежегодное HR-мероприятие, на котором HR-специалисты самых успешных компаний знакомятся с новинками рынка HR-услуг, делятся знаниями и рассказывают о своём опыте. Единственное событие в мировом масштабе, на котором компании раскрывают свои планы по обучению,...
1051 2 2
7 ноября 2014, 16:43
Развитие лидерства в компании - что нужно знать руководителю?
Современные компании всё больше внимания уделяют проблемам лидерства. Лидерство рассматривается как модель управления, способная обеспечить выживание компании в условиях непрерывно изменяющегося рынка и острой конкурентной борьбы. Стоит ли развивать лидерские...
916 1 3
Нет оценок