Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
 
 
Связаться с экспертом
Анжелика Зуева
25 апреля 2016
Специалист по подбору персонала. Индивидуальный предприниматель Зуева Анжелика Владимировна

Мастер-класс "Искусственный интеллект в работе HR: за и против"

27 апреля Москва

27 апреля состоится удивительный мастер-класс, организованный компанией  «Можайская executive», специализируещейся на поиске руководителей высшего и среднего звена.

Искусственный интеллект- уже реальность. По мнению футурологов, в 2030 году появятся 2 млн новых рабочих мест и исчезнут с лица земли 7 млн. И это все благодаря новейшим технологиям. А что же делать такому человеческому специалисту как HR? Нужен ли ему в работе искусственный интеллект? И как он может его использовать в борьбе за эффективность бизнеса?
 

В России уже есть уникальная компьютерная экспертная система для работы с персоналом. Она включает в себя не только базу знаний, но и базу прецедентов, то есть результатов обследования реальных людей и информацию о последующей успешности / неуспешности их деятельности. С помощью этих систем, мы можем оценить не только личностные особенности кандидата и его компетенции, но и понять, как он будет вписываться в существующую корпоративную культуру. Кроме того,  система позволит сказать самое главное — насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и  каков потенциал его профессионального роста.

На мастер-классе вы узнаете:

  • Искусственный интеллект для HRа- мировой тренд, необходимость или роскошь? 
  • Что именно мы можем сделать в компании с помощью искусственного интеллекта?
  • Как оценить, насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и каков потенциал его профессионального роста?
  • Каким образом результат использования искусственного интеллекта влияет на бизнес-цели компании?

Ведущие мастер-класса:

Залюбовский Игорь Геннадиевич - Доктор психологических наук, профессор. Имеет зарубежное образование: Institute of Leadership and Management (Великобритания). Эксперт крупнейших компаний. Решения, предложенные И.Г. Залюбовским, используются ведущими организациями, в числе которых Центральный Банк Российской Федерации, администрации ряда городов России, РОСОБОРОНЭКСПОРТ, Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», холдинг «Металлоинвест», КАМАЗ, Мираторг, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМ и др.

Нужно регистрироваться (регистрация бесплатно) 

https://keypersonal.timepad.ru/event/320331/mail_id=348664/mail=azueva@list.ru/ma_id=192464754/?utm_campaign=TimePad_email_campaign&utm_medium=email&utm_source=tpd_mail_348664

Комментарии 1 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 441
С удовольствием посетила мероприятие!
В очередной раз сделала выводы, что всё, что у нас делается для военного комплекса - это круто.
Даже искусственный интеллект для HR был рождён для нужд оборонки.
Первая машина "Пионер" создана шахматистом Михаилом Ботвинником в 60-е годы. Далее искусственный интеллект совершенствовался. Сейчас уже 6-е поколение систем.
НПО "Эталон" работает над системой более 9 лет. Собирает базу всевозможных профилей (положительных и отрицательных), загружает систему и на основе накопленной информации может оценить человека по любому показателю. Насколько он будет эффективен для компании. И на каком конкретно месте.
По полученной информации "Тестирование" проходит от 1,5 часов до 24 часов.
Сейчас любая компания может связаться с авторами методики и заказать себе в компанию подобную систему. С "пожизненным" сопровождением.
Кто заинтересовался темой, рекомендовали прочесть книгу Громова, Фляйшмана, Шмидта "Управление бизнес-процессами. Современные методы". 1-е издание 2016 года. На основе анализа Российского материала.
Анжелика Зуева, 28 апреля 2016, 20:44

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Добавить мероприятиеВсе мероприятия
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 958
Вопросы и ответы 260
Учебные программы 1154
Школа соискателей 118
Тесты и кейсы для оценки 112
Шаблоны документов 62
Рекомендуем материалы 77
Мероприятия 144
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
30 августа 2014, 18:18
«Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей», бесплатный вебинар
LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали...
1250 1 2
1 июня 2017, 14:19
Авторский семинар Виталия Антощенко
Отличный сервис — это намного больше, чем просто дружеская улыбка. Это использование в своей ежедневной работе широкого набора инструментов и процедур, которые нужно применять изо дня в день, вырабатывая навыки клиентоориентированности....
1134 1 0
22 сентября 2016, 22:19
Примите участие в телемосте с психотерапевтом Джеймсом Холлисом!
7 декабря состоится телемост с психотерапевтом и автором бестселлеров по психологии доктором философии Джеймсом Холлисом. HR-ам для эффективной работы важно разбираться в психологии и поведении сотрудников. Ведь вопросы мотивации, решения...
492 0 3
26 января 2017, 08:26
Актуальные изменения трудового законодательства: 2016-2017 годы
Данный семинар-практикум дает возможность изучить нововведения трудового законодательства 2016-2017 годов, познакомиться с перспективами его развития, а также на практике разобраться в том, как пройти проверку ГИТ и прокуратуры, избегая штрафов или...
361 0 0
26 января 2017, 08:32
Эффективные практики подбора, адаптации и удержания персонала в организации
Цель программы: Дать подробный обзор и экспертные комментарии к современным методам подбора, адаптации и удержания персонала, разъяснить сложные и спорные моменты данных процессов и дать практические рекомендации для выработки эффективных практик...
483 0 0
31 января 2017, 13:38
Учебный центр в сфере дополнительного профессионального образования
20 - 22 марта, 2017 г., Москва. На семинаре вы сможете пополнить комплекс знаний и практических навыков, необходимых для формирования учебного центра с нуля, а также для его эффективного оперативного управления. Участникам семинара предоставляются материалы,...
492 0 0
10 мая 2017, 18:09
Маркетинг в HR. Как привлечь, увлечь и вовлечь соискателя в компанию?
Маркетинговые технологии в рекрутменте, элементы геймификации в адаптации и вовлеченность в деятельность компании! Вот основные тренды 2017! Как все это поставить на службу HR-отделу компании? Чтобы узнать это, приглашаю Вас на трехдневный онлайнкурс...
386 0 0
Нет оценок