Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
 
 
Написать эксперту!
Анжелика Зуева
25 апреля 2016
Специалист по подбору персонала. Индивидуальный предприниматель Зуева Анжелика Владимировна

Мастер-класс "Искусственный интеллект в работе HR: за и против"

27 апреля Москва

27 апреля состоится удивительный мастер-класс, организованный компанией  «Можайская executive», специализируещейся на поиске руководителей высшего и среднего звена.

Искусственный интеллект- уже реальность. По мнению футурологов, в 2030 году появятся 2 млн новых рабочих мест и исчезнут с лица земли 7 млн. И это все благодаря новейшим технологиям. А что же делать такому человеческому специалисту как HR? Нужен ли ему в работе искусственный интеллект? И как он может его использовать в борьбе за эффективность бизнеса?
 

В России уже есть уникальная компьютерная экспертная система для работы с персоналом. Она включает в себя не только базу знаний, но и базу прецедентов, то есть результатов обследования реальных людей и информацию о последующей успешности / неуспешности их деятельности. С помощью этих систем, мы можем оценить не только личностные особенности кандидата и его компетенции, но и понять, как он будет вписываться в существующую корпоративную культуру. Кроме того,  система позволит сказать самое главное — насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и  каков потенциал его профессионального роста.

На мастер-классе вы узнаете:

  • Искусственный интеллект для HRа- мировой тренд, необходимость или роскошь? 
  • Что именно мы можем сделать в компании с помощью искусственного интеллекта?
  • Как оценить, насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и каков потенциал его профессионального роста?
  • Каким образом результат использования искусственного интеллекта влияет на бизнес-цели компании?

Ведущие мастер-класса:

Залюбовский Игорь Геннадиевич - Доктор психологических наук, профессор. Имеет зарубежное образование: Institute of Leadership and Management (Великобритания). Эксперт крупнейших компаний. Решения, предложенные И.Г. Залюбовским, используются ведущими организациями, в числе которых Центральный Банк Российской Федерации, администрации ряда городов России, РОСОБОРОНЭКСПОРТ, Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», холдинг «Металлоинвест», КАМАЗ, Мираторг, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМ и др.

Нужно регистрироваться (регистрация бесплатно) 

https://keypersonal.timepad.ru/event/320331/mail_id=348664/mail=azueva@list.ru/ma_id=192464754/?utm_campaign=TimePad_email_campaign&utm_medium=email&utm_source=tpd_mail_348664

Комментарии 1 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 523
С удовольствием посетила мероприятие!
В очередной раз сделала выводы, что всё, что у нас делается для военного комплекса - это круто.
Даже искусственный интеллект для HR был рождён для нужд оборонки.
Первая машина "Пионер" создана шахматистом Михаилом Ботвинником в 60-е годы. Далее искусственный интеллект совершенствовался. Сейчас уже 6-е поколение систем.
НПО "Эталон" работает над системой более 9 лет. Собирает базу всевозможных профилей (положительных и отрицательных), загружает систему и на основе накопленной информации может оценить человека по любому показателю. Насколько он будет эффективен для компании. И на каком конкретно месте.
По полученной информации "Тестирование" проходит от 1,5 часов до 24 часов.
Сейчас любая компания может связаться с авторами методики и заказать себе в компанию подобную систему. С "пожизненным" сопровождением.
Кто заинтересовался темой, рекомендовали прочесть книгу Громова, Фляйшмана, Шмидта "Управление бизнес-процессами. Современные методы". 1-е издание 2016 года. На основе анализа Российского материала.
Анжелика Зуева, 28 апреля 2016, 20:44

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Добавить мероприятиеВсе мероприятия
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1006
Вопросы и ответы 279
Учебные программы 1191
Школа соискателей 128
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 85
Мероприятия 151
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
30 августа 2014, 18:18
«Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей», бесплатный вебинар
LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали...
1326 1 2
1 июня 2017, 14:19
Авторский семинар Виталия Антощенко
Отличный сервис — это намного больше, чем просто дружеская улыбка. Это использование в своей ежедневной работе широкого набора инструментов и процедур, которые нужно применять изо дня в день, вырабатывая навыки клиентоориентированности....
1261 1 0
18 мая 2015, 18:56
Программа: Стратегическое лидерство в бизнесе. Проактивное стратегическое управление
Открытие курса года: Открытая Школа менеджмента по повышению квалификации руководителей проводится в 2015 году под лозунгом: "Счастливый руководитель во все времена!" В связи с событиями на политической арене и изменениями в макроэкономике, программа...
775 1 1
18 мая 2015, 19:00
Тренинг "Управление в будущем. Создание стрессоустойчивой команды"
25 и 28 сентября в Москве состоится тренинг двух звезд, лицензированных тренеров из Германии и России: Анонс тренинга: В будущем мире сопоставимых между собой, одинаково конкурентоспособных продуктов уникальным торговым преимуществом Компаний станет…...
682 1 2
3 октября 2017, 09:28
Школа бизнес-тренеров Дмитрия Димитриева
Школа бизнес тренеров МИМ основана Дмитрием Димитриевым - тренером - консультантом с уникальной творческой биографией. Дмитрий, пожалуй, единственный в Москве консультант с более, чем 25-летним опытом работы в режиме интенсивной...
371 1 2
30 августа 2014, 08:00
Продажи крупным клиентам: инструменты взаимодействия с людьми, принимающими решения», вебинар
При сотрудничестве с крупными стратегическими клиентами часто сталкиваемся с ситуацией, что на принятие решение влияют несколько человек или комитетов. При этом важно определить, кто эти люди, какую роль в сделке они играют и что для них важно и/или интересно....
809 0 2
30 августа 2014, 08:07
Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников, вебинар
В настоящее время всё больше компаний обращают внимание на инструмент наставничества: как помочь наладить диалог между старшим поколением и молодыми специалистами, что позволит построить систему наставничества в компании и др. На вебинаре рассмотрим принципов,...
1114 0 0
Нет оценок