Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
Екатерина
ООО "Аптека А. В. Е.-1"
Менеджер по персоналу
Электросталь
8 лет опыта
0 0
Екатерина, 4 апреля 2016

Мотивация. Расчет зарплаты сотрудникам компании

по договоренности
Заказать услугуСвязаться с исполнителем

Удаленно выполню ежемясечный расчет зарплаты сотрудникам. В соответствии с НК РФ, ПФ РФ, федеральными законами и нормативами. Основные обязанности:
- расчет заработной платы (окладная система, почасовая оплата, расчет премий, отпуска, больничные, командировки, удержания по исполнительным листам; штат до 300 сотрудников);

Преимущества:

Опыт работы в расчете с 2007 года. Так же принимала участие в разработке мотивационных проектов.

Опыт:

В МУЗ "Электростальская центральная городская больница" работала расчетчиком заработной платы. Осуществляла расчет заработной платы (окладная система, почасовая оплата, расчет премий, отпуска, больничные, командировки, удержания по исполнительным листам; штат до 300 сотрудников), с учетом распределения по источникам финансирования (бюджет, ОМС)

В сети аптек "Феола" полный расчет зарплаты (штат 200 сотрудников), участие в разработке премировании и стимулировании сотрудников, сдача отчетности в фонды.

Ресурсы:

MS Office, при необходимости 1С.

Условия сотрудничества:

Удаленно, обмен данными по эл.почте либо телефону. Возможно посещение офиса 1-2 раза в неделю.

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 358
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проектЗапросить расчет цены

ДРУГИЕ УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (1)
МАТЕРИАЛЫ (1)
2 ноября 2016 - Шаблоны документов
Ученический договор
00

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   24010
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   21820
Проверенный исполнитель
Антон Федулеев
   14320
Проверенный исполнитель
Ольга Прилепская
   13520
Проверенный исполнитель
Екатерина
   12560
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   11920
Проверенный исполнитель
Сторожева Наталья
   11520
Нет оценок