Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
Иванова Наталья
ИП Иванова Н.С.
бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
Москва
более 10 лет опыта
2 0
Иванова Наталья, 29 марта 2016

Обучение руководителей и кадрового резерва "Секреты управления в кризис"

от 25 000 рублей до 50000
Заказать услугуСвязаться с исполнителем

Фундаментом успешной деятельности любого сотрудника являются несколько ключевых компетенций:
- умение ставить и достигать амбициозные цели,
- грамотно определять приоритеты и ориентироваться на результат,
- быть лидером, уметь вовлекать и влиять на людей,
- эффективно выстраивать коммуникацию, умело управляя переговорами на любом уровне.
 
Именно поэтому я предлагаю программу обучения руководителей от двух до четырех дней, в которой у участников не только будет возможность проявить свои способности, но и раскрыть свой потенциал, узнать новые инструменты и применить простые, но действенные техники. Такой комплекс позволит достигать экстраординарные задачи и развить свои навыки (или получить новые).
Программа включает в себя несколько основных блоков: 

  • Целеполагание, приоретизация и постановка задач.
  • Делегирование.
  • Лидерство.
  • Мотивация и формирование команды.
  • Наставничество
  • Контроль и обратная связь.

Преимущества:

Вот что участники узнают и научатся только в блоке "Целеполагание"

  • научатся справляться с большими целями,
  • нарисуют свое колесо успеха и увидят свои сильные стороны и зоны развития,
  • смогут невыполнимые цели делать легкими и увлекательными,
  • узнают способы определения коэффициента своей эффективности и измерят ее,
  • узнают, что делал Стив Джобс, Генри Форд, Дисней и Потанин, чтобы сократить путь к стратегической цели в несколько раз,
  • узнают принцип компаса и часов и научаться с его помощью легко и безошибочно расставлять приоритеты,
  • научаться способам долгосрочного планирования и превращения нереальной задачи в выполнимую и при этом вдохновляющую,
  • составят актуальный и вдохновляющий план на год, месяц и неделю,
  • узнают, что такое «Матрица времени» и как ею управлять.
  • Научаться действенным техникам планирования своего дня и избавятся от привычки «не успевать».
  • Научатся проходить через любые преграды.

В результате блока "Лидерство" участники:

  • Узнают какие бывают жизненные позиции. Вычислят свою и определят ее основные плюсы и минусы.
  • Научаться управлять обстоятельствами.
  • Узнают основные инструменты успешного человека. Усилят инструменты, имеющиеся в наличие и «прокачают» желаемые. 
  • Поучаствуют в тренировке олимпийских чемпионов по приведению себя в оптимальное боевое состояние.
  • Научаться по щелчку пальцев вдохновлять самих себя.
  • Познакомятся с теорию кругов влияния и узнают способы наращивания влияния, лидерства и вовлечения.
  • Потренируют основные орудия влияния.
  • Узнают способы развития лидерских качеств.

Опыт:

Программы по обучению руководителей были успешно реализованы в таких компаниях, как: Хоум Кредит Банк, Дикси, РЖД, Мир инструмента, Владимирская Дверная Компания, Фортис-сервис, МДМ-Лайт и др. 

Сотрудники компании значительно повысили уровень управленческих компетенций, показав более высокие показатели в продажах, производстве, логистике и др.

Наиболее значимым результатом стало умение участников вовлекать сотрудников в процесс изменений и умению мотивировать в ситуации кризиса.

Ресурсы:

Опыт разработки и проведения обучения для самых разных сфер и категорий сотрудников позволяет создавать уникальные программы под каждого заказчика, учитывая не только пожелания, но и уже имеющийся опыт.

Успешный опыт управления командой продаж в ситуации экономической нестабильности и реорганизации компании позволил апробировать эффективные инструменты управления в кризис и вывести подразделение в прибыль, увеличив продажи на 230%.  

Умение работать с самыми разными аудиториями позволяет адаптировать программы для разного уровня подготовки.

Условия сотрудничества:

Стоимость разработки и проведения программы зависит от количества участников и целей мероприятия.

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 438
Обучение руководителей для ООО «ВЛАДИМИРСКАЯ ДВЕРНАЯ КОМПАНИЯ»
До 27 февраля

Наталья прекрасный специалист! Спасибо огромное за этот тренинг! Запрос выполнила в полном объеме! Только необходимая и важная информация, все подано доступно и отработано, что очень важно, многие навыки встраиваются на самом тренинге. Руководители в восторге! Обязательно будем обращаться еще много раз!

Щелчкова Вера, 4 апреля
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ДРУГИЕ УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (10)
Скрипты для холодных звонков
0 0 по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (19)
16 декабря 2015 - Школа соискателей
Можно ли лгать на собеседовании?
32
26 мая 2016 - HR-вопросы
С какими трудностями вы сталкиваетесь при подборе персонала?
13
10 февраля 2016 - Оценочные кейсы
Тест по теме "Самоорганизация"
01
9 февраля 2016 - Учебные программы
Тренинг "Управление конфликтами"
00
8 февраля 2016 - Учебные программы
Тренинг "Технология продаж в кризис"
00

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   20680
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   15160
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   11460
Елена
   11100
Проверенный исполнитель
Полина
   10920
Проверенный исполнитель
Антон Федулеев
   10490
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
   8520
Нет оценок