Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
 
 
Связаться с экспертом
Людмила
12 февраля 2016

Образец Welcome-тренинга для новичков

Коллеги, добрый день! Очень нужен образец Welcome-тренинга для новичков. Буду признательна за любые наводки. Спасибо!

Комментарии 6 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 651
Какое направление? В какой отдел? Чем занимается компания?

Структура такого тренинга обычно подстраивается под эти вводные.
Антон Берсерк, 2 мая 2016, 22:24
Людмила, добрый день.
Действительно, все зависит от цели.
Я в одной федеральной крупной компании писала годовую программу адаптации, куда были заложены 2 тренинга:
1. Welcome-тренинг ( тренинг обучение- знакомство)
2. Позиционирование компании (компания - я в компании - будущее в компании)

Комплексная и системная работа с персоналом всегда дает намного больше эффект чем одно мероприятие.

Татьяна, 20 марта 2016, 22:21
Стандартный набор подобных ознакомительных тренингов:
Цели и миссия компании, основные направления, продукты или услуги компании, достижения, клиенты, партнеры, конкуренты, преимущества, история компании, структура компании, департаментов, отделов, перспективы карьерного роста, истории успешных карьер, знакомство с корпоративной культурой компании, кадровая политика, "вкусняшки" компании и т.п.

Главное понять цель - чего Вы хотите от этого тренинга. А он как правило несет нагрузку мотивационную - повышение лояльности сотрудников организации и создание положительного HR-бренда.
Ольга, 9 марта 2016, 20:32
Добрый день. Что значит образец? Да, вполне возможно вы в сетях найдёте какие то шаблоны, но welkome trening всегда пишется и затачивается для определённой компании и даже должностей. Для этого нужно знать очень много нюансов, ну и цель тоже бывает разной. Я составила 2 таких Тренинга, и в зависимости от запроса и специфики компании они были совершенно разные. Ну и как ранее писали, напишем за деньги ))))
Ирина, 24 февраля 2016, 21:46
Все от бизнеса зависит. Велком тренинг - это широкое понятие. Гугл поможет. Как правило на велкоме знакомят с компанией, корпоративной культурой, миссией, целями и т.д. Можем написать, но за деньги.
Лисин Олег, 16 февраля 2016, 13:35
Людмила, не совсем понято, что вы имеете ввиду под образцом?
Программу? Поминутный план?
Иванова Наталья, 12 февраля 2016, 17:17

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Добавить вопросВсе вопросы
Другие материалы в HR-клубе
Материалы 820
HR-вопросы 229
Учебные программы 1083
Школа соискателей 114
Полезные ссылки 75
Шаблоны документов 52
Оценочные кейсы 87
Мероприятия 132
Гузенко Анастасия 21
Елена 13
Вера 12
Орлов Андрей 10
Виктория 7
tatyana.daybova 7
Татьяна Сергеевна 7
Дарья 6
Надежда 6
Анна 6
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
20 декабря 2011, 16:54
Тренинг по продажам - кому-нибудь практически помог с результатами?
Коллеги, давно мучает вот какой вопрос - про эффективность обучения продавцов. Кому помог тренинг по продажам вот явно - хотя бы раз в жизни? Вот, тренинги, наш банк их периодически проводит для разных категорий персонала, в основном для линейки...
2701 4 29
24 февраля 2015, 13:05
Как в вашей компании проходит адаптация новых сотрудников?
Адаптация - вроде такая само собой разумеющаяся вещь. Однако, после того, как я всерьёз занялась этим вопросом, я поняла, что ни разу в своей жизни не встречала полноценной адаптации. Ни в государсдарственных структурах, ни в коммерческих не было организовано...
1239 2 24
26 февраля 2015, 11:05
Обучение руководителей - как убедить?
Возможно ли убедить руководителя, что ему необходимо учиться? Как, сотрудник, стоящий ниже по должности, например: тренер, может убедить руководителя отдела продаж, что тот не обладает необходимыми компетенциями? Руководители с легкостью оценивают своих...
931 3 20
13 февраля 2014, 10:44
Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
Уважаемые коллеги, друзья! Хотелось бы, чтобы вы поделились конкретными советами, в каких заведениях, и какой стиль обучения выбрать дальше для развития себя как HR специалиста. может стоит получить второе высшее, тогда какой ВУЗ посоветуете, либо эффективней...
1087 2 18
2 сентября 2015, 10:16
Видеоматериалы в тренингах
Вопрос прежде всего к практикующим тренерам.Используете ли вы видеофрагменты в учебном процессе? Если да то, какие? Я сам веду трениги по продажам, по управлению, по мотивации. Есть любимые фрагменты, которые у меня в программах стоят (Американцы,...
802 1 18
6 апреля 2015, 12:41
Кто такой бизнес-тренер?
Благо есть возможность творить такие "не хорошие" вещи. Поясню! Пару дней назад разместили вакансию на должность "Бизнес-тренера" и понеслось. Откликов большое количество, и разношерстные специалисты с разных областей деятельности. И вот тут у меня возник...
1007 2 17
5 ноября 2015, 10:39
Вопрос HR-специалистам про онлайн-образование
Здравствуйте! Пишу статью про онлайн-образование, интересны ваши мнения. Часто ли вам встречаются кандидаты, которые указывают в резюме, что прошли тот или иной онлайн-курс от, например, Оксфорда или MIT? Как вы на это реагируете? Как вы думаете, стоит...
618 0 16
Нет оценок