Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Елена
Менеджер по подбору персоналаНовосибирск
2 года опыта
0 0
Елена, 12 февраля 2016

Подбор персонала (линейные сотрудники, рабочие специальности, руководители)

по договоренности
Заказать услугуСвязаться с исполнителем

Предлагаю услуги по качественному и быстрому подбору персонала.
Одинаково ответственно возьмусь за подбор как линейных сотрудников и рабочих, так и за поиск руководителей и узких специалистов в сфере продаж (оптовых и розничных) и оказания услуг.
Индивидуальный подход к каждому заказчику и заказу.
Буду рада найти Вам нужных и надежных сотрудников!

Преимущества:

  • Имею два образования - 
  1. Педагогическое, которое дало широкие знания в психологии.
  2. Образование по специальности Управление персоналом
  • Работаю без предоплаты.
  • Первых кандидатов предлагаю через пару дней.
  • Однократная замена на период гарантийного срока 1-3 месяца.
  • Цены ниже, чем  средние рыночные.
  • Строго соблюдаю сроки.

Опыт:

Имею опыт подбора персонала более двух лет по следующим позициям:

  • менеджер по продажам,
  • продавцы,
  • помощники руководителей, ассистенты,
  • бухгалтер-калькулятор.

Опыт в разработке индивидуальных программ адаптации и аттестации персонала.

Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов.

Ресурсы:

В работе использую пофессиональные сайты, социальные сети, рекомендации, сотрудничаю с кадровыми агенствами и рекрутерами.

Условия сотрудничества:

рассмотрю разные варианты работы.

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 515
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Добавить вакансию бесплатноЗапросить расчет цены

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   24690
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   22220
Проверенный исполнитель
Ольга Прилепская
   13520
Проверенный исполнитель
Екатерина
   12940
Проверенный исполнитель
Сторожева Наталья
   12070
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   11920
Проверенный исполнитель
Полина
   11210
Нет оценок