Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
Анастасия Сергеевна
HR/ эксперт по подбору персонала/ Ваш персональный менеджер по подбору перс
Москва
более 10 лет опыта
hr.guzenko@mail.ru
8-915-430-07-69
12 0
Гузенко Анастасия, 1 февраля 2016

Подбор начальников, инженеров и другого производственного персонала

от 15 000 рублей до 100000
Заказать услугуСвязаться с исполнителем

Добрый день, уважаемый заказчик!
Готова предложить Вам услуги в части поиска производственного персонала на такие должности как:

  • Директор производства (Москва и регионы), заместитель генерального директора по производству, зам директора по производству;
  • Технический директор (Москва и регионы), зам директора по техническим вопросам, заместитель технического директора, директор по техническим вопросам;
  • Руководитель производства (Москва и регионы), начальник производства, зам начальника производства;
  • Главный инженер производства (Москва и регионы), инженер по подготовке производства, инженер промышленности, заместитель главного инженера производства;
  • Руководитель цеха, начальник цеха (Москва и регионы), начальник производственного цеха, начальник участка производства, заместитель начальника цеха;
  • Главный технолог производства, инженер технолог производства (Москва и регионы), технолог пищевого/мебельного/ химического производства; инженер технолог любой промышленности; мастер технолог производства, технолог косметического производства;
  • Химик технолог (Москва и регионы), инженер химик технолог, лаборант и др.
  • Механик, слесарь, оператор ЧПУ и др.

Преимущества:

Хорошие специалисты всегда ценятся на вес золота, а подбор специалиста, обладающего профессиональными знаниями и опытом в узкой отрасли – интересная и увлекательная работа. 

В подборе персонала работаю более 12 лет. За этот период приобрела отличный опыт закрытия сложных вакансий и подбора редких специалистов. 

Успешно справляюсь со сложными заявками:

1. подбор "узкопрофильных" специалистов

2. "хантинг" нужных кандидатов из нужных компаний

3. подбор в сжатые сроки, когда кандидат нужен был "еще вчера"

4. анонимно - когда заказчик готовит замену еще работающему сотруднику, дабы не срывать рабочий процесс и не ухудшать отношения в коллективе; или когда компания-заказчик не хочет афишировать отсутствие нужного специалиста.

5. не в рынке - когда предлагаемые условия изначально "не в рынке". Я проведу мониторинг и анализ незакрываемости той или иной позиции, подскажу методы и решу эту задачу! 

Вы выбираете из нескольких кандидатов, подобранных строго по Вашим требованиям и прошедшим первичное собеседование.

Опыт:

Для своих клиентов я стараюсь найти лучших профессионалов среднего и высшего звена, уникальных специалистов. Среди реализованных мною проектов - подбор кандидатов как на отдельные позиции, так и формирование целых отделов. 

Примеры проектов по направлению "подбор производственного персонала": 

  • подбор технического директора в г.Рязань, крупный завод
  • подбор 
  • подбор начальника производства в г.Рязань, круный завод
  • подбор технолога и химика-разработчика рецептур, г.Рязань
  • подбор начальника мебельного производства, г.Дмитров
  • подбор начальника цеха по производству изделий из натурального камня, г.Ногинск
  • подбор менеджера-технолога по ЛКМ, г. Ногинск и др.

Ресурсы:

Используемые источники подбора: 

  • собственная уникальная база резюме
  • деловые связи и рекомендации
  • социальные сети, форумы
  • платные/ бесплатные работные сайты и др.
  • География подбора персонала: Москва/ Московская область и регионы - ЦФО, СЗО, ЮФО.

Найду нужного специалиста!
Осуществляю поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании посредством собственных информационных баз, рекомендаций коллег, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источников за счет собственных средств.

Условия сотрудничества:

Назначаю невысокую комиссию 50-100% от оклада подбираемого специалиста. Я являюсь частным рекрутером, а значит - мы всегда можем договориться о взаимовыгодных условиях! Соотнесите стоимость услуг по подбору персонала с издержками, которые возникают в связи с отсутствием специалиста.

Помогаю определить оптимальную зарплату и не переплачивать работникам. 

Оплата производится только по факту выхода сотрудника на работу. 

Способ оплаты - любой.

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 390
Подбор начальника швейного производства и главного технолога
До 9 августа

Не первый раз сотрудничаю с Анастасией и понимаю,что не прогадал! Она может закрыть вакансию на второй день, с учетом всех требований к кандидату! Вчера обсудили условия и требования, вечером у меня на собеседование были назначены пять кандидатов, из которых я сделал выбор. Видно, что Анастасия - профессионал своего дела, работает оперативно, имеет свою базу кандидатов отличную репутацию. Хотелось бы рекомендовать Анастасию всем, кто нуждается в подборе кадров.

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Добавить проект

ДРУГИЕ УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (48)
МАТЕРИАЛЫ (15)
18 апреля 2016 - Оценочные кейсы
Бизнес-игра для оценки продавцов «Тетушка Чарли»
44
7 августа 2015 - HR-вопросы
Коллеги, на каких условиях Вы готовы сотрудничать по подбору персонала?
223
11 июля 2016 - Оценочные кейсы
Упражнение-разминка для тренинга "33"
12
15 апреля 2016 - Оценочные кейсы
Игра "ЧП на луне" для ассессмента
14
15 февраля 2016 - HR-вопросы
Давать ли тестовое задание кандидату?
119

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   20680
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   15630
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   11460
Проверенный исполнитель
Полина
   10900
Проверенный исполнитель
Антон Федулеев
   10490
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
   8520
Александр
   6890
Нет оценок