Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Марина
Фриланс
Рекрутер
Санкт-Петербург
более 10 лет опыта
5 0
Марина

Оценка компетенций (интервьюер / наблюдатель)

от 1 000 рублей
Написать исполнителю!

Проведение интервью по компетенциям по технологии  оценки SHL( имею сертификат о прохождении обучения);
ДЛЯ КОГО:

  1. Для специалистов, линейных руководителей и ТОП-менеджеров, которым предстоит пройти центр оценки и развития
  2. Для компаний на стадии оценки персонала по компетенциям при подборе, формировании кадрового резерва, ассейсмент-центра, плана развития.

(отбор кандидатов при найме персонала, аттестация, внутренняя ротация и т.д.).
Оптимально считается проведение интервью по 6 компетенциям.

Проведение интервью по компетенциям по технологии  оценки SHL( имею сертификат о прохождении обучения)

Этапы:

1. Подготовка к проведению интервью. Составление профиля должности. Определение моделей компетенций. 

2. Проведение интервью и сбор информации. 

3. Анализ результатов. Оценка уровня развития компетенций. Заполнение оценочных форм. Принятие решений. 
4. Написание выводов. 
5. Обратная связь по результатам проведенного интервью. 

Опыт проведения интервью по компетенциям в фармацевтической производственной компании "Вертекс".

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 920
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Создать похожий проект

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:


Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента
Далеко не всегда топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет...
318 3 0
Оценка персонала (методом АЦ)
Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в...
1094 1 0
Модерация и проведение деловых игр в АЦ
Имею огромный опыт организации, проведения и модерации деловых игр, тренингов и коуч-сессий в качестве как обучающих программ, так и рабочих сессий и ассесмент-центров....
976 0 0
Оценка управленческого персонала методом "Ассессмент-центра"
Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана...
997 0 0
Наблюдатель в центрах оценки
Предлагаю свои услуги по оценке персонала в качестве наблюдателя. Имею профильное образование - Сентябрь 2001 - Июнь 2006 - факультет психологии,...
934 1 0
Услуги по оценке персонала (ассистент в АЦ)
Предлагаю свои услуги ассистента на проект по оценке персонала. Нужна более подробная информация (сроки, место проведения и пр.), чтобы я смогла...
991 0 0
Оценка персонала - ассессмент центр (разработка, проведение, обучение)
Готова разработать под ваш запрос модель компетенций, программу ассессмент-центра, провести обучение ваших наблюдателей, провести сам ассессмент-центр,...
1120 0 0
Наблюдатель в ассессмент-центр
Опыт работы в области оценки персонала 4 года. Участвовала в ассессментах менеджеров по продажам (реклама) и Руководителей подразделений, включая личное...
741 0 0
Эксперт или наблюдатель на ассессмент центр
Готова выступить экспертом или наблюдателем ассессмент центра с последующим представлением результатов в нужном вам формате. О себе: - более 10 лет...
857 0 0
Assessment-center
Подготовка и проведение ассессментов для любых целей Компании, внутренние оценочные меропроятия, как дополнительный инструмент при внешнем подборе кандитов...
1250 0 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Дмитрий Димитриев
   39430
Проверенный исполнитель
Айрат Мустафин
   37700
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   26610
Проверенный исполнитель
Ольга Resource
   14700
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   14440
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   13710
Проверенный исполнитель
Полина
   11830
Нет оценок