Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Рыбаков Эдуард
Manpower
Специалист по подбору персонала
Москва
6 лет опыта
3 0
Рыбаков Эдуард, 22 сентября 2015

Подбор it-специалистов высокой квалификации

от 30 000 рублей до 600001
Связаться с исполнителем

Мои услуги востребованы небольшими и средними компаниями, для которых нецелесообразно держать отдельного менеджера по персоналу или профессионального рекрутера в штате. Но, тем не менее, в компании существует потребность в специалистах с высокой квалификацией.  В моем «портфолио» – порядка 100 успешно закрытых вакансий по подбору ИТ-специалистов разного профиля с годовым доходом от 600 000 до 4 200 000 рублей в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России.

Я осуществляю подбор персонала на большинство вакантных позиций в сфере информационных технологий:  

  • тестировщиков ПО 

В первую очередь я ориентируюсь на рынок информационных технологий, но с тем же успехом транслирую свой опыт и на другие сферы бизнеса. 

Я не занимаюсь массовым подбором, подбором низкоквалифицированного персонала. 

Из чего состоит услуга подбора 

  • Анализ функционала, формирование профиля должности и определение стоимости специалиста на рынке труда.
  • Изучение компании, ее корпоративной культуры. Общение с командой и руководителем. Составление желаемого психологического портрета соискателя, выявление его мотиваторов.
  • Выборка резюме с открытого рынка, из профессиональных соц. сетей, работа с собственной базой кандидатов.
  • Проведение собеседований с соискателями. Отбор финальных кандидатов.
  • Проведение финальных собеседований вместе с Заказчиком. 

Условия сотрудничества: 

• Стоимость услуги составляет 0,5 – 1,0 среднемесячного дохода привлеченного сотрудника (GROSS - до вычета налогов). Коэффициент зависит от квалификации сотрудника и сложности вакансии. 

Уровень сотрудника

Коэффициент

 

 

Специалист

0,5

 

 

Средний менеджмент, редкий специалист с высокой квалификацией

0,75

 

 

Топ-менеджмент: генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор и т. д.

1,0

 

 

 • Предоплата – 30% от стоимости услуги. Производится после согласования требований к кандидату. Это гарантия, что Заказчик действительно заинтересован в закрытии вакансии. Предоплата не возвращается.

 • Окончательный расчет в день выхода кандидата на работу. 

• Срок закрытия вакансии от 1 до 3-х месяцев, в зависимости от сочетания таких факторов как: условия / требования / задачи / бренд компании / место расположения компании / предметная деятельность компании и т. д. 

• Одна бесплатная замена специалиста в течение испытательного срока. 

Преимущества по сравнению с самостоятельным поиском 

• Если вы ищете потенциальных сотрудников по знакомым, у вас всегда ограниченный круг выбора. Имея доступ к огромной базе кандидатов с рынка, гораздо проще найти соискателя, полностью удовлетворяющего всем требованиям. 

• На самом деле, процесс поиска, телефонных переговоров и проведения собеседований занимает значительное время. Вы можете освободить его для решения своих профессиональных задач, в которых вы заведомо более компетентны. 

• Профессиональная психологическая оценка кандидата, выявление его мотиваторов. Определение соответствия соискателя поставленным задачам, минимизация рисков. 

• Умение работать со сложными вакансиями 

• Умение работать оперативно и добиваться результатов в сжатые сроки. 

• Наличие собственной базы кандидатов в сфере IT, наработанной за 8 лет. 

При нашем сотрудничестве вы платите исключительно за время работы профессионала по подбору для решения ваших задач. 

• Выяснение мотиваторов кандидата. Изучение компании и привлечение кандидатов ее корпоративной культурой, миссией, ценностями. 

• Я не работаю одновременно с большим количеством вакансий, поэтому полностью концентрируюсь на актуальных задачах Заказчика.

 

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 747
Рекомендательное письмо от компании "Morgan & Stout" (г. Москва)
До 16 июня

Обращались к Рыбакову Эдуардус и Станиславу Тупякову с просьбой найти на определенных условиях IT специалиста. Задача довольно сложная, но была выполнена быстро, четко, в соответствии с требованиями. Очень благодарны и готовы рекомендовать другим, потому что они, действительно, профессионалы своего дела.

Продолжаем работать с ними.

Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
13 октября
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
Добавить вакансию бесплатноЗапросить расчет цены

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

Подпишитесь:

и получите подборку лучших услуг по темам:


Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




Получить подборку услуг


ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
4 августа 2015, 19:32
Подбор специалистов в IT-сфере, наукоемких технологиях, проектировании, строительстве и др.
Готовы к сотрудничеству с российскими и международными компаниями по направлениям:подбор специалистов,кадровый аудит,проведение тренингованалитика в сфере...
1181 0 0
22 апреля 2013, 10:46
Подбор персонала высшего и среднего звена в штат компании (TOP, sales, IT)
Опыт подбора персонала - 15 лет, в том числе прямой поиск и региональный подбор. Большой опыт подбора ТОП-менеджеров, IT-специалистов, технических специалистов,...
2406 5 0
7 августа 2014, 08:30
Подбор (рекрутинг) различных специалистов (производство, медицина, IT, торговля и др. сферы)
Предлагаю услуги по подбору различных специалистов для вашей компании. Общий стаж работы более 30 лет. На руководящих должностях более 10 лет. Прошла...
1447 0 0
19 октября 2015, 12:30
Рекрутинг IT-специалистов
Специализируюсь на поиске и подборе IT-специалистов разной квалификации, включая редкие специальности и руководящие должности; в штат и удаленных сотрудников....
842 0 0
28 февраля 2012, 10:53
Проектный подбор персонала по направлениям sales, IT ( top, midle)
Предлагаю свои услуги по проектному подбору по направлениям sales, IT. Имею опыт работы в подборе персонала около 8 лет, из них 6 лет-в кадровом агентстве,...
2106 8 0
21 ноября 2014, 16:07
Услуги по подбору специалистов (IT, офисный персонал, руководители и т.д.)
Предлагаю услуги по подбору персонала всех уровней. Быстрое и качественное выполнение задач. Индивидуальный подход к каждому клиенту. База кандидатов по...
912 0 0
10 февраля 2017, 11:15
IT recruiter, в том числе "сложный" поиск
Оказываю услуги по поиску и подбору специалистов, в том числе "сложный" поиск:IT Executive Search: Backend (Java SE/EE, C++, C#)Frontend (JS, jQuery,...
1771 0 0
7 октября 2015, 16:23
Подбор персонала (продажи, производство, ИТ, реклама, маркетинг, строительство)
Оперативный подбор разнопланового персонала. От массового подбора до закрытия "точетных" вакансий. Осоновные направления: продажи, производство, информационные...
843 1 0
6 апреля 2015, 11:57
Подбор персонала (офис, it-специалисты, рабочий персонал)
Предлагаю услуги по подбору персонала на удалённом режиме. Интересны проекты в направлениях :офисный персонал (бухгалтерия, административный персонал), специалисты...
1255 0 0
19 июня 2013, 16:52
Качественный подбор специалистов в сферах: строительство, IT, ретейл, пищевое производство
Предлагаю качественно и в срок подобрать кандидатов различного уровня. Опыт работы более 13 лет в данных отраслях. Опыт подбора по многим регионам...
1143 1 0
Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?
Айрат Мустафин
   25230
Проверенный исполнитель
Гузенко Анастасия
   23130
Проверенный исполнитель
Екатерина
   12940
Проверенный исполнитель
tatyana.daybova
   12770
Проверенный исполнитель
Имаева Александра
   12720
Проверенный исполнитель
Полина
   11230
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
   8570
Нет оценок