Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Написать эксперту!
    Людмила
    18 июня 2015

    Программа обучения "Эффективное управление командой"

    Целевая аудитория: руководители, которые хотят овладеть навыками формирования и управления командой.
    Длительность: 2 тренинговых дня.
    В результате проведенного обучения участники:

    • Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
    • Научаться анализировать уровень развития подчиненного и выбирать наиболее подходящий стиль управления.
    • Научаться конструктивно разрешать конфликты в команде, проработают алгоритм решения конфликта на практике.
    • Смогут повысить результативность работы Команды.

    Определение эффективной команды.

    • Определение понятия «Команда». Отличие команды от коллектива. Всегда ли нужна команда?
    • Виды команд. Определение вида команды в зависимости от вида решаемых задач. Определение вида команды, который актуален конкретно для Вас.
    • Стадии формирования команды. Определение стадии развития команд участников тренинга.
    • Как подобрать «своих людей» в команду? Ценности команды.
    • Роли в команде. Важность ролей в команде для решения разных задач. Грамотное использование ролей.  Диагностика ролей в командах участников: определение ролей участников команды, эффективное использование  при решении бизнес- задач.

    Ситуационное лидерство.

    • Определение понятия «ситуационное лидерство».
    • Выбор стиля руководства в зависимости от степени зрелости подчиненных.
    • Методы определения степени зрелости подчиненных.
    • Четыре стиля управляющего поведения. Проработка управленческих стилей (решение кейсов).

    Эффективное управление командой в разных ситуациях. Обучение через опыт.

    • Кейс 1 «Новый руководитель и прежняя команда»
    • Кейс 2  «Неэффективная команда»
    • Кейс 3 «Руководитель «свой парень» и команда-манипулятор»
    • Кейс 4  «Новая команда»
    • Кейс 5 «Новый руководитель «не практик» в старой команде
    • Кейс 6 «Руководитель «знакомый руководства» и старая команда
    • Кейс 7 «Управление высокоэффективной и активно развивающейся командой

    Могут быть представлены дополнительные кейсы заказчика обучения.

    • Виды командного управления. Управление командой в ситуации форс-мажора, изменений.
    • Как вернуть команду в продуктивную работу после стрессовых ситуаций, сбоев и

    Конструктивная работа с конфликтом в команде

    • Определение понятия «конфликт». Виды конфликтного поведения сотрудников.
    • Определение «ресурсный конфликт» в деловом взаимодействии.
    • Методы работы с конфликтом. Снятие эмоций. Конструктивное решение.
    • Предупреждение «заражения» негативом других участников команды.
    • Понятие «информационное поле конфликтной ситуации». Работа с информацией.
    • Методы работы с возражениями Команды. Рефрейминг.
    • Снятие напряжения в командной работе. Атмосфера.
    • Методы диагностики ситуации в команде.
    • Разбор ситуаций участников тренинга. Проработка.

    Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 866

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?

    Напишите ваш электронный адрес

    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:


    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:




    Получить подборку материалов


    Добавить программуВсе программы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1041
    Вопросы и ответы 295
    Учебные программы 1208
    Школа соискателей 152
    Тесты и кейсы для оценки 180
    Шаблоны документов 77
    Рекомендуем материалы 94
    Мероприятия 186
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    19 января 2012, 15:13
    Успешные продажи и эффективная работа с клиентами
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Успешные продажи и эффективная работа с клиентами". Что Вам даст прохождение тренинга: Вы научитесь уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами. Вы узнаете, какие существуют типы клиентов,...
    2205 9 2
    15 декабря 2015, 13:58
    Тренинг по тайм – менеджменту. Система эффективного управления временем
    Преимущество данной программы тренинга по тайм менеджменту сложно переоценить.Данное обучение полезно практически каждому сотруднику, который нацелен на результат и удвоение продаж.Практика проведения данного тренинга по тайм менеджменту показывает, что...
    2202 8 2
    20 января 2012, 10:27
    Эффективные телефонные переговоры
    Предлагаю программу тренинга "Эффективные телефонные переговоры". На тренинге последовательно разрабатывается схема телефонных звонков, которая будет применяется вашими менеджерами в переговрах, а также для ответа на вопрос: как продавать тренинги...
    1960 6 2
    10 апреля 2012, 10:19
    Использование инструментов фасилитации на деловых встречах и совещаниях
    Программа предназначена для руководителей и линейных менеджеров, чья управленческая деятельность связана с организацией и проведением собраний, деловых встреч, сессий по принятию групповых решений. Цели программы: Познакомить участников с понятием Фасилитация,...
    2004 4 0
    7 сентября 2011, 11:09
    Свежий взгляд на продажи
    ЦЕЛИ: 1. Повышение коммуникативной компетентности персонала. 2. Освоение навыков активных продаж. 3. Осознание участниками неэффективных действий при осуществлении продажи и выработка новых способов и стратегий поведения. 4. Усиление позитивного имиджа...
    1765 4 1
    2 февраля 2012, 11:15
    Комплексный проект "Искусство продавать" (для менеджеров по продажам)
    Предлагаю комплексную программу работы над повышением уровня и качества продаж через развитие необходимых навыков ключевого бизнес-персонала - менеджеров по продажам. Это не "коробочный" продукт, а гибкая система модулей, позволяющих учесть конкретную...
    1930 4 1
    17 мая 2016, 13:48
    Школа руководителей
    Представляем вашему вниманию программу "школа руководителей". Цели обучения: • Познакомиться с актуальными трендами в управлении современными Компании • Рассмотреть систему управления бизнесом построенной на понятной стратегии и четком целеполагании...
    1228 4 0
    Нет оценок